¿Cómo puede ayudarme una agencia de empleo?
Una agencia de empleo es una compañía dedicada a unir empleadores con puestos vacantes con empleados potenciales. Hay tres tipos diferentes de agencias de empleo: ayuda temporal, colocación a largo plazo y empresas de búsqueda de ejecutivos. Los tres tipos de empresas trabajan para ayudar a las personas a encontrar nuevos empleos y administrar el proceso de búsqueda de empleo para el empleador.
Una agencia de empleo de ayuda temporal es una empresa especializada que administra trabajos temporales a corto plazo. Los empleados potenciales se registran en la agencia completando un formulario que enumera su información personal, habilidades y experiencia y disponibilidad laboral. La agencia revisa la información y agrega a la persona a una base de datos.
A medida que las posiciones con un conjunto de habilidades específicas están disponibles, se contacta al candidato. Estas posiciones son todas a corto plazo, posiciones temporales. Algunas empresas recomiendan que los candidatos vengan a la agencia todas las mañanas para verificar las posiciones diarias. Estos tipos de trabajos tienden a ser mano de obra general, pero a menudo pagan en efectivo por el trabajo de esos días.
Una agencia de empleo a largo plazo se enfoca en trabajos que duran entre tres meses y dos años. Los candidatos pueden postularse a la agencia o para una publicación específica. La empresa de colocación entrevista al candidato y generalmente le pide que complete pruebas de habilidad.
Las pruebas reales dependen del conjunto de habilidades del candidato. Algunos ejemplos son la aptitud mecánica, la velocidad de escritura y las habilidades de procesamiento informático. La empresa luego empareja al candidato con posibles empleadores. Algunas empresas tienen otro proceso de entrevista, mientras que otras permiten que la agencia tome decisiones de colocación por ellas.
Una empresa de búsqueda de ejecutivos a menudo se llama empresa de búsqueda de cabezas. Su función es revisar los requisitos de trabajo permanentes y ejecutivos y contactar a los empleados potenciales de su lista de candidatos altamente calificados. Estas agencias generalmente se especializan por industria y reclutan activamente a personas que actualmente no están buscando un puesto. Intentan combinarlos con las nuevas posiciones, en función de los conjuntos de habilidades específicas requeridas.
Todas las agencias de empleo son excelentes recursos para obtener información sobre las últimas tendencias de empleo, las habilidades requeridas y las calificaciones requeridas por los empleadores para los trabajos en su campo. Las agencias de empleo solían ser la opción de último recurso para quienes buscan trabajo, pero eso se ha revertido por completo. Ahora son el primer lugar para registrarse cuando buscan trabajo. Tanto las empresas grandes como las pequeñas dependen de agencias para identificar candidatos potenciales para puestos que van desde trabajo general diario hasta gerentes de alto nivel. Una agencia de empleo puede ayudarlo a encontrar trabajo para hoy y su próximo puesto a largo plazo.