¿Qué son los artículos de incorporación?

Los artículos de incorporación comprenden el documento clave presentado al estado u organismo rector para crear una corporación a los ojos de la ley. Por lo general, son la pieza final de un largo proceso para crear una nueva corporación, y consolidan los principios y detalles clave del negocio.

Este documento puede tener unas pocas páginas cortas, o puede tener cientos de páginas, cayendo en jerga legal y detallando cada pequeña faceta de una corporación compleja. Los detalles incluyen lo que la corporación está destinada a lograr, (comúnmente esfera de negocios o naturaleza sin fines de lucro), su sede, oficiales que pueden ser nombrados y reglas primarias establecidas para dictar la organización y el funcionamiento de la corporación.

Crear artículos de incorporación es un proceso bastante difícil, y para todos menos las estructuras corporativas más simples, un abogado es una necesidad. Algunos libros, como la serie Nolo , intentan explicar los pasos para escribir los artículos de tal manera que cualquiera pueda hacerlo, pero incluso con tales ayudas, un abogado es un gran activo para revisar su trabajo.

Una vez que el documento ha sido archivado y aceptado por el estado, la compañía se transforma en una corporación y se puede decir que se incorpora. Esto se denota comúnmente por la abreviatura Inc. después del título de la empresa.

Los artículos de incorporación se componen de, como su nombre lo indica, una serie de artículos que delinean la estructura y las metodologías de la empresa. Estos se presentan siguiendo un formato relativamente estándar, que se parece a lo siguiente:

ARTÍCULO I: Naturaleza del negocio : una descripción del negocio.

ARTÍCULO II: Nombre - El nombre de la empresa.

ARTÍCULO III: Plazo : la duración de la empresa permanecerá incorporada (generalmente de forma indefinida, pero en algunos casos puede haber un límite autoimpuesto).

Y así sucesivamente, ya que se necesitan tantos artículos. Las transacciones de acciones, el límite salarial y de bonificación, una limitación de responsabilidad y otra información amplia pueden incluirse en los artículos de incorporación. Para detalles más pequeños, generalmente se usan los estatutos corporativos, aunque algunas corporaciones pueden elegir esbozar esa información en los artículos de incorporación.