¿Cuáles son algunos errores comunes de la entrevista de trabajo para evitar?

Las entrevistas de trabajo son situaciones estresantes para la mayoría de nosotros. Queremos causar una buena impresión y convencer al entrevistador de nuestra idoneidad para el trabajo. Pero, el estrés de tratar de tener una entrevista perfecta en realidad puede hacernos cometer errores. A menudo podemos evitar muchos errores comunes en las entrevistas de trabajo planificando con anticipación y practicando lo que diremos y haremos.

1. No preparar adecuadamente
Comprenda todo lo que pueda sobre la compañía antes de la entrevista. La idea no es prepararse para evitar errores en las entrevistas de trabajo aprendiendo solo estadísticas sobre la empresa, sino tratando de comprender la cultura de la empresa. Lea su sitio web para reunir el tono: ¿es formal o informal? ¿Son las biografías humorísticas o serias? Lo más importante, ¿cuál es la declaración de misión y los valores fundamentales de la empresa? Anticipe las preguntas que le podrían hacer y practique sus respuestas en voz alta.

2. Llegar tarde
Todo el mundo sabe que nunca debes llegar tarde a una entrevista de trabajo. Sin embargo, sucede. Ten tu atuendo limpio y listo para ir la noche anterior. Coloque su chaqueta, las llaves y todo lo que necesita justo al lado de la puerta antes de acostarse para que todo esté allí mientras intenta salir por la puerta a su entrevista. Suponga que se supone que debe estar allí media hora antes y luego espere en una cafetería cercana si es demasiado temprano.

3. No traer documentos de respaldo importantes
Traiga algunas copias adicionales de su currículum en caso de que resulte ser entrevistado por un panel en lugar de un entrevistador. Si bien no es uno de los errores más terribles de la entrevista de trabajo si solo traes una copia de tu currículum, tener uno por entrevistador te hará ver bien preparado y profesional. También traiga cualquier carta de recomendación. Si llega a un punto en la entrevista en el que se le pregunta acerca de su idoneidad para el puesto, véndase, pero también presente la carta de respaldo de su carpeta o estuche. Un periodista que entrega sus muestras publicadas en una entrevista tiene más posibilidades de obtener el trabajo que uno sin muestras.

4. Omitiendo la tarjeta de agradecimiento
El envío de una tarjeta de agradecimiento o un correo electrónico de agradecimiento al día siguiente de la entrevista es ciertamente apreciado por la mayoría de los empleadores potenciales. Hace que el candidato parezca cortés y profesional. Este es uno de los errores más comunes en las entrevistas de trabajo e incluso puede hacer o deshacer la posibilidad de una segunda entrevista si otros candidatos expresan su agradecimiento e interés y usted no. Asegúrese de elegir un diseño de tarjeta apropiado para una imagen comercial, pero no demasiado pretencioso. Simplemente agradezca al entrevistador por su tiempo y mencione que todavía está muy interesado en el puesto y espera tener noticias suyas pronto.