¿Cuáles son los mejores consejos para la salud en el trabajo?

Implementar una política de lavado de manos, sea cual sea el entorno laboral, es uno de los mejores consejos de salud en el lugar de trabajo. Asegurarse de que las áreas compartidas se limpien diariamente también es importante. Dado que las conexiones entre el estrés y la salud se están volviendo más obvias, también se debe poner mucho énfasis en eliminar la hostilidad en el lugar de trabajo.

El lavado de manos cada vez que se usa el baño está estresado en los lugares de trabajo que manejan alimentos. Por el bien de la salud en el lugar de trabajo, es mejor implementarlo en todos los entornos ocupacionales. Las manos sucias presentan un riesgo en el lugar de trabajo porque, aunque los artículos consumibles no se pueden manipular, las personas tienden a compartir muchos artículos, como barandas, fotocopiadoras y botones de elevadores. Después, tienden a realizar tareas como tomar café, usar el teléfono y tocarse la cara. Estas combinaciones de factores pueden provocar que las manos impuras de una persona enfermen a otra.

Teniendo en cuenta la cantidad de elementos compartidos, es importante que las áreas compartidas en un lugar de trabajo se limpien todos los días. Esto puede requerir un servicio de limpieza, pero el costo no debe ser un factor disuasorio si la salud del lugar de trabajo es una prioridad. La necesidad de limpieza diaria se aplica incluso a aquellos que trabajan en una operación pequeña.

Cualquier persona que desee mejorar la salud en el lugar de trabajo debe promover la buena salud y la limpieza. Pequeños gestos, como tratar de mantener los pañuelos desechables, desinfectantes para manos y otros elementos que fomentan una buena higiene, pueden cambiar los hábitos poco saludables. Aquellos que tienen la opción deben publicar información, como consejos de salud o noticias, en tableros en la sala de descanso u otras áreas comunes. Aquellos con puestos gerenciales pueden organizar varios tipos de exámenes de salud y seminarios. La implementación de programas de asistencia para aquellos que desean dejar de fumar también puede tener un gran impacto.

Se presentan cantidades cada vez mayores de información sobre los efectos de un lugar de trabajo hostil. Se deben hacer esfuerzos para observar las relaciones entre los empleados. Se ha encontrado que muchas personas están involucradas en interacciones negativas continuas con uno o más compañeros de trabajo, pero sufren silenciosamente debido a sentimientos de desesperanza. Para evitar los problemas de salud relacionados con el estrés que podrían resultar de esto, debe haber programas que ayuden a los trabajadores a resolver o enfrentar estos problemas.

Dar prioridad a la carga de trabajo sobre la salud de los empleados puede tener graves efectos negativos en la salud del lugar de trabajo. Si una persona se ve obligada a trabajar cuando está enferma, hay muchas posibilidades de que esté enferma por más tiempo o que pueda desarrollar problemas nuevos o más graves. Además, si está enferma con una condición contagiosa, hay posibilidades de que pueda infectar a otros, lo que puede reducir drásticamente la productividad.