¿Cuáles son los diferentes métodos de gestión de las ONG?

Una organización no gubernamental es una institución dirigida por particulares o empresas sin ayuda del gobierno o independiente de esta. La gestión de las ONG es necesaria porque estas organizaciones a menudo tienen la tarea de ayudar a desarrollar una comunidad o país. Los diferentes métodos de gestión de las ONG incluyen un equipo de gestión estilo comité, una junta directiva o el uso de miembros locales como parte de una red de trabajadores de primera línea en el terreno. En algunos casos, una ONG puede utilizar todos estos métodos de gestión y más, si es necesario. El propósito del estilo de gestión es ejecutar la organización de manera efectiva mientras se mantienen los costos bajos.

La gestión de las ONG al estilo de comité puede ser las primeras etapas del formulario de gestión de una organización privada. En este método de gestión, algunas personas, como los filántropos, pueden decidir iniciar una organización con el único beneficio de ayudar a otros en un área no desarrollada o individuos en un área afectada por la pobreza. En lugar de crear una estructura de gestión formal, el comité está formado por todos los principales donantes que inician la organización y desean utilizar sus fondos para un buen propósito. En algunos casos, los donantes que forman el comité pueden incluso no tener una ubicación comercial formal. Se reunirán algunas veces y discutirán ideas o trabajarán juntos en momentos específicos durante el año.

Las ONG grandes o muy públicas pueden tener estructuras de gestión formales para ejecutar operaciones. Esto es necesario debido a los activos involucrados con la organización o al hecho de que muchas noticias pueden centrarse en las actividades de la ONG en áreas particulares. Aquí, una junta directiva suele ser el mejor método de gestión de las ONG. Estas personas a menudo donan su tiempo para asesorar y dirigir las actividades de la ONG. Los miembros de la junta requieren votos formales para recibir o retener sus posiciones o ser reclutados por los principales donantes para trabajar con la ONG.

El uso de una junta directiva para guiar la gestión de las ONG es muy similar al estilo de gestión de una empresa con fines de lucro. Aunque los miembros de la junta rara vez completan actividades específicas para la ONG, ayudan a tomar grandes decisiones y guían a la organización a través de acciones difíciles u otras situaciones. El reclutamiento de empresarios o políticos conocidos también puede agregar peso a la ONG y aumentar las donaciones o los voluntarios en la organización. En este caso, el método de gestión de las ONG es doble: directores inteligentes y reconocimiento de marca.

Las ONG internacionales a menudo utilizan personas del país objetivo para ayudar a completar las tareas. El método de gestión de ONG aquí consiste en un comité de donantes o una junta directiva en el país principal. Estos grupos luego contratan gerentes del área local para dirigir las tareas en la línea del frente. Sin embargo, esta situación requiere capas de gestión para garantizar que la ONG complete las actividades con prontitud. En resumen, más capas de administración pueden resultar en mayores costos operativos.