¿Cuáles son los diferentes tipos de oportunidades de venta minorista?

Las oportunidades de venta minorista incluyen trabajos de nivel de entrada y trabajos de medio tiempo, como un asociado de ventas o un trabajador de almacén, y también incluyen puestos mejor remunerados con más responsabilidad, como puestos de gerente de tienda, gerente regional e incluso puestos corporativos dentro de una empresa minorista. La mayoría de las oportunidades minoristas comienzan en los niveles más bajos, como los puestos de ventas, aunque los empleados tienen el potencial de ascender rápidamente dentro de una empresa, desde puestos con salarios relativamente bajos hasta puestos asalariados con beneficios. Las responsabilidades laborales específicas de un empleado variarán según el tipo de puesto, así como el tipo de establecimiento minorista en el que trabaja el empleado.

Un puesto de asociado de ventas es una de las muchas oportunidades de venta minorista que permiten a una persona con poca o ninguna experiencia obtener un trabajo en la venta minorista. Un asociado de ventas es responsable de vender productos a los clientes, lo que significa que él o ella interactuará directamente con varias personas durante un turno, y el asociado debe representar a la empresa de la mejor manera posible. Esto significa ser cortés, conocedor y amigable; El asociado debe ser capaz de desarrollar una relación con los clientes y responder a todas las preguntas del cliente con precisión y claridad. Los asociados de ventas a menudo también deben operar una caja registradora.

Algunas oportunidades de venta minorista permiten que una persona trabaje fuera de una tienda o ubicación específica. Los representantes de productos pueden viajar a diferentes establecimientos minoristas para reunirse con los gerentes sobre el almacenamiento de ciertos productos. Un representante de productos para una compañía de zapatos, por ejemplo, puede viajar a través de una región específica para hablar con los gerentes o propietarios de establecimientos minoristas de calzado para hablar sobre cómo llevar la línea de zapatos del representante. El representante del producto puede ayudar al propietario o gerente a realizar un pedido en caso de que elija transportar la línea, y el representante puede encargarse de cualquier problema de garantía que pueda surgir.

Los puestos directivos varían significativamente. Algunas oportunidades de venta minorista para gerentes pueden requerir que esa persona trabaje directamente en una tienda, o que él o ella tengan que visitar varias tiendas dentro de una región. Un gerente es responsable de contratar y despedir empleados, abordar problemas específicos en una determinada tienda, escribir horarios, garantizar que los cheques de pago se entreguen y entreguen de manera rápida y precisa, y abordar cualquier problema o problema que pueda surgir en la tienda. Un gerente debe adaptarse a diferentes situaciones y garantizar que la tienda funcione sin problemas mientras mejora el rendimiento de las ventas y reduce las quejas de los clientes.