¿Qué hace una junta directiva?
El consejo de administración de una empresa proporciona a la empresa orientación y asesoramiento. Es su responsabilidad asegurarse de que la empresa cumpla su declaración de misión y, al hacerlo, establecerá con frecuencia los objetivos generales de la política de la empresa. Por estas razones, una buena junta directiva incluye a personas de negocios con conocimientos y experiencia.
Por lo general, solo un miembro de la junta participa en las actividades cotidianas de la empresa. Esta persona es el Director Ejecutivo (CEO), y él o ella actúa como un enlace entre la junta directiva y el resto de la empresa. El CEO es responsable de comunicar a la junta el estado diario de la empresa, y de comunicar e implementar la visión y los objetivos de la política.
Una junta que funciona bien actúa como un asesor de alto nivel para la empresa. Los emprendedores que comienzan una empresa generalmente brindan la visión inicial y la declaración de misión, y la junta posteriormente brinda consejos sobre cómo implementar mejor esta visión. Una buena junta directiva también informará a la compañía cuando se está alejando de sus metas y objetivos.
Cada vez más, la junta se responsabilizará fiscalmente por el desempeño de la empresa. Todavía es raro que los miembros de la junta sean demandados por algo que la compañía ha hecho o no, pero puede suceder y se han otorgado daños a algunos miembros, incluidos aquellos que han permitido que una compañía caiga en bancarrota a través de su propia negligencia
Los miembros de la junta generalmente son compensados por su posición. La compensación es generalmente en términos de beneficios y certificados u opciones de acciones. De esta manera, los intereses de los miembros están alineados con los intereses de los accionistas. Los puestos de la junta generalmente no son asalariados. Las organizaciones caritativas con frecuencia también usan una junta directiva, y en tales casos, la única compensación suele ser algunos beneficios y el reconocimiento y el prestigio que conlleva ser una parte importante de una organización benéfica importante.
Para ser elegible como miembro de la junta de una empresa que cotiza en bolsa, debe ser mayor de 18 años y tener un historial criminal limpio. No hay restricciones que prohíban que los miembros de la familia formen parte de la junta directiva, pero esto generalmente no se recomienda. Aquellos que incluyen a miembros de la familia tienden a ser vistos sospechosamente, y una junta sólida puede ser un activo muy valioso para la compañía, particularmente cuando se trata de recaudar capital.