¿Qué significa "golpear un reloj"?

Hacer un seguimiento de las horas que un empleado ha trabajado durante un día en particular es una parte importante de administrar con éxito los gastos de nómina de una empresa. Los trabajadores a quienes se les paga por hora en lugar de recibir un salario fijo por su puesto deben golpear el reloj para informar a su empleador cuándo han estado en el trabajo.

Antes de que las computadoras se convirtieran en una necesidad en el lugar de trabajo, se exigía a los trabajadores que registraran un reloj real al comienzo de la jornada laboral. El trabajador insertó una tarjeta etiquetada con su nombre en un reloj mecánico especial, que registró el día y la hora en la tarjeta. Dependiendo de las normas y reglamentaciones del lugar de trabajo, la entrada y salida para descansos y comidas también puede haber sido parte de lo que significaba marcar un reloj.

Por supuesto, ahora que la mayoría de las empresas pueden invertir en sofisticados programas de software, es bastante raro ver un reloj mecánico utilizado para realizar un seguimiento de las tarjetas de tiempo de los empleados. La mayoría de las empresas ahora utilizan un método computarizado para rastrear las horas de trabajo de los empleados. Otras oficinas realizan un seguimiento del tiempo de los empleados registrando cuándo un trabajador inicia sesión en su computadora o en un sitio web central de negocios. En algunas grandes corporaciones con sistemas de seguridad sofisticados, los trabajadores golpean el reloj usando una tarjeta de identificación con un código de barras único para entrar y salir del edificio.

Desde la perspectiva de un empleador, el mayor atractivo de utilizar tecnología moderna para exigir a los trabajadores que marquen la hora es la capacidad de eliminar el fraude. Los programas de software que registran las tarjetas de tiempo de los empleados son mucho más difíciles de manipular que un reloj de tiempo manual. Los empleadores que están particularmente preocupados por garantizar un registro honesto de las horas de trabajo pueden incluso invertir en un reloj biométrico que responda a la forma única de la mano del trabajador para evitar que un trabajador intente golpear un reloj para otra persona.

En la cultura popular, la expresión "golpear un reloj" tiene una connotación algo negativa. A menudo se usa para referirse a un trabajo sin salida o un trabajo que de alguna manera es desagradable para el empleado. Cuando dice que es hora de golpear un reloj, simplemente está contando las horas hasta que pueda salir del trabajo para una actividad más agradable. El término también puede usarse para referirse a la falta de ética laboral de otra persona. Si usted describe a otro empleado que busca golpear un reloj, está insinuando que él / ella no está totalmente invertido en realizar las tareas requeridas del puesto.