¿Qué es una carta corporativa?
Las cartas corporativas son documentos de financiación relacionados con el establecimiento y la función continua de una corporación. En la mayoría de los países, el estatuto corporativo se presenta ante una jurisdicción gubernamental que está facultada para autorizar y registrar el establecimiento de la empresa. La carta corporativa generalmente no es un documento único, sino una colección de varios documentos, basados en los requisitos necesarios para cumplir con las leyes locales.
En un sentido amplio, una carta corporativa servirá como un medio para definir el propósito de la creación de la corporación. Esto significa que el estatuto especificará el tipo de corporación que se está estableciendo y la industria dentro de la cual la compañía funcionará. Esta cantidad de detalles proporciona una base legal para identificar qué leyes y reglamentos pueden ser directamente aplicables a la operación en curso de la empresa.
Además, se incluyen todos los detalles aplicables sobre si y cómo se permitirá a la corporación emitir acciones. Incluso si la nueva corporación no planea emitir acciones o emisiones de bonos en el futuro inmediato, la estructura de la carta ayudará a dictar qué tipos de oportunidades de inversión puede extender la compañía a los posibles inversores. Al mismo tiempo, el estatuto corporativo proporcionará información sobre los derechos y privilegios básicos extendidos a los inversores, así como a los miembros de la junta directiva.
Los Artículos de Incorporación son uno de los documentos que se incluyen en el estatuto corporativo general. En los Estados Unidos de América, los estados están autorizados a otorgar privilegios de registro a las corporaciones. Para recibir reconocimiento legal para funcionar como negocio, la empresa debe presentar los Artículos de Incorporación para su consideración. Si se juzga que la información cumple con los estándares de incorporación establecidos por el estado, se emite un certificado de incorporación. Estos dos documentos combinados se entienden para formar el núcleo de la carta corporativa.
Una carta corporativa o artículos de la carta pueden modificarse con el tiempo. Este suele ser el caso cuando una corporación elige cambiar el enfoque de alguna manera, o crece hasta el punto de que es necesario enmendar los detalles relacionados con la emisión de acciones y valores. Además, algunos estados requieren que se presenten los Artículos de Incorporación enmendados cuando haya cambios en el número y la identidad de las personas que forman parte de la Junta Directiva.