¿Qué es un trabajo de collar rosa?

Un trabajo de cuello rosado es uno que tradicionalmente se ha reservado solo para mujeres. La mayoría de estos trabajos se realizan en un ambiente limpio, sin exposición a peligros y sin requerir trabajo físico duro. La división entre un trabajo de cuello rosa y de cuello blanco es principalmente de género.

Hasta principios de siglo, a las mujeres les resultaba difícil ingresar a la fuerza laboral, y cuando lo hacían, era sobre todo al tomar trabajos mal pagados que tenían poco prestigio. Por ejemplo, una mujer podría ser secretaria, pero la idea de que esta mujer se convirtiera en gerente de una oficina era desconocida. Un trabajo de cuello rosa se convirtió en la manera fácil de etiquetar todos los trabajos realizados principalmente por mujeres antes de la década de 1970. Si bien la liberación de las mujeres hizo mucho para combatir esos estereotipos, algunos trabajos siguen siendo predominantemente femeninos, como la enseñanza, el trabajo de oficina, el cuidado de niños y la enfermería.

Una de las principales objeciones para mantener un trabajo de cuello rosado es el salario típicamente bajo. Históricamente, las mujeres siempre han ganado menos que los hombres, y el hecho de que muchas continúen trabajando en campos que se consideran principalmente "solo para mujeres", continúa la tendencia. Las mujeres que trabajan en trabajos no tradicionales generalmente ganan más, quizás porque la competencia con los hombres requiere que se mantengan a un nivel más alto. El doble de mujeres ahora ocupan puestos de CEO en las principales compañías de Fortune 500, en comparación con no hace muchos años, pero el 70% de estas mujeres tienen puestos de trabajo en el campo de cuello rosa, como el servicio de alimentos y la industria cosmética.

En los últimos decenios, la línea que separa un trabajo de cuello rosado del puesto de oficina estándar se ha desdibujado, y ya no es legal anunciar un puesto que solo solicita trabajadores femeninos o masculinos. Sin embargo, las tradiciones aún prevalecen, y los siguientes son algunos ejemplos de trabajos que todavía se consideran comúnmente de cuello rosa: niñera, niñera, recepcionista, florista, tutor, cosmetóloga, telefonista y mucama. La mayoría de los trabajos "rosados" se encuentran en la industria de servicios, y esto incluye camareras, tradicionalmente un trabajo solo para mujeres, aunque eso ha cambiado mucho en la última década. Otros ejemplos que incluyen lentamente a más hombres en sus filas incluyen enfermería y enseñanza, especialmente en los niveles superiores.