¿Qué es un resbalón rosado?

Un comprobante rosado es un término que se utiliza para identificar diferentes tipos de documentos oficiales que se consideran asuntos permanentes de registro. El tipo de resbalón rosado más común hoy en día tiene que ver con documentos que proporcionan prueba de propiedad, como el título de un automóvil. El término también puede referirse a un registro de una acción disciplinaria por parte de una escuela o la terminación del empleo en una empresa.

Uno de los documentos más comunes identificados como resbalones rosados ​​en la actualidad se relacionan con el título de un vehículo. Como parte del proceso de venta de un automóvil, es necesario establecer claramente la propiedad. Esto se logra al incluir en el aviso de venta de automóviles un documento de color rosa que establece los términos y condiciones de la transferencia del título a un nuevo propietario y el reconocimiento de que la venta ha sido registrada con las autoridades locales. En los Estados Unidos, no es inusual que el título de un vehículo sea referido como un resbalón rosado ya que muchas jurisdicciones continúan usando papel rosado para proporcionarle al nuevo propietario una copia de la prueba de propiedad.

Este término también se usa en relación con los registros de educación permanente que se mantienen en las escuelas y universidades. En este contexto, es un documento que se utiliza para registrar cualquier tipo de acción disciplinaria que la institución toma contra el estudiante. Define la naturaleza del delito y señala las medidas correctivas que se tomaron. En la mayoría de las jurisdicciones, el recibo es una parte permanente del registro educativo y nunca se elimina de los archivos del estudiante.

En años anteriores, el recibo rosa era un documento temido que se usaba para notificar a los empleados que su período de empleo había terminado. Esta práctica era especialmente común en los días en que la mayoría de los empleadores utilizaban un sobre de pago para proporcionar sueldos y salarios a sus empleados. Junto con la cantidad correcta de ganancias para el período de pago, el personal o el departamento de contabilidad incluirían un papel rosa que notificaba al empleado que sus servicios ya no eran necesarios. En ocasiones, el documento no indicaba un despido permanente, y algunas compañías lo usaron para notificar a los empleados sobre despidos temporales.

Si bien la configuración determina la importancia del deslizamiento rosa, el documento sirve como evidencia tangible de alguna acción tomada. Ya sea para proporcionar un título a un vehículo, registrar una acción disciplinaria o alterar el estado actual del empleo, siempre indica algún tipo de evento que tiene alguna importancia.