¿Qué es un Vorstandsassistent?

Un vorstandsassistent es un rol formal en la estructura administrativa de una corporación alemana. Implica actuar como un enlace entre el vorstand, que es el consejo de administración de una corporación, y la fuerza laboral de la empresa. Un vorstandsassistent es el puesto de nivel más bajo de la gerencia a nivel corporativo, y puede ser un trampolín para puestos más altos.

Según la ley corporativa alemana, las corporaciones tienen dos tipos de junta en lugar de la junta directiva única en países como los Estados Unidos. El aufsichtsrat, o consejo de supervisión, desempeña las funciones de representar a los accionistas y supervisar sus intereses. El vorstand, o junta directiva, está a cargo de la operación de las corporaciones, y es más o menos equivalente en poder y estatus al rol de director ejecutivo en el sistema de los Estados Unidos.

Los miembros del vorstand son nombrados por el aufsichtsrat. En la mayoría de las corporaciones, hay un miembro senior del vorstand, conocido como presidente, pero el poder específico de este miembro varía de una compañía a otra, tanto en teoría como en la práctica. Aunque el presidente puede tener una influencia dominante, el vorstand toma decisiones en base a un voto de un miembro y uno. Los miembros son nombrados por hasta cinco años y solo pueden ser removidos en circunstancias excepcionales. Esto está diseñado para evitar la influencia indebida del aufsichtsrat, por ejemplo, amenazando con despedir a los miembros que votan de una manera particular.

Cada miembro del vorstand tiene uno o más asistentes, cada uno conocido como vorstan como resistente. Estas personas cumplen dos roles principales. El primero es actuar como un filtro entre el miembro de vorstand y los empleados, por ejemplo, al explicar las decisiones de la junta a los trabajadores o al transmitir las preocupaciones de los empleados. El segundo rol es actuar como representante del miembro, lo que implica representar al miembro y, en algunos casos, tomar decisiones en su nombre. Este rol proxy abarca tanto las operaciones internas como los tratos con otras compañías y el público.

Oficialmente, cada miembro de vorstand es responsable conjuntamente de todas las actividades de la junta. En la práctica, a la mayoría de los miembros se les asignará un área particular del negocio para supervisar. Es habitual que un asistente de vorst forme fuertes relaciones de trabajo tanto con sus colegas inmediatos como con los asistentes de otros miembros de vorstand. Esto efectivamente convierte a los asistentes de vorstands en su conjunto en una red entre compañías que forma el nivel más bajo de gestión corporativa.

Por lo general, se nombrará a un asistente de vor por dos o tres años. El papel a menudo se otorga a los miembros más jóvenes del personal que han demostrado potencial como ejecutivos. En efecto, el papel actúa como un programa práctico de capacitación en gestión empresarial.