¿Qué es el pago de bonificación?

El pago de bonificación es un pago adicional otorgado a los empleados, a menudo como recompensa o para aumentar la moral y la productividad. El pago de bonificación puede referirse a varias cosas diferentes según la compañía en la que se emplea, pero a menudo está directamente relacionado con los ingresos de la empresa durante todo el año fiscal. Algunas compañías informan a sus empleados con anticipación si recibirán bonificaciones o no, mientras que otras esperan hasta fin de año para hacer este anuncio.

Hay muchas razones por las que un empleado puede recibir un pago de bonificación. El excelente desempeño en el trabajo que va más allá de las expectativas es una de las razones más comunes, y este tipo de bonificación generalmente es determinado por los superiores. Este tipo de bonificación se conoce como pago basado en el mérito, o también puede denominarse pago de recompensa por un trabajo bien hecho. El pago de vacaciones es otro tipo de pago de bonificación, en el que a uno se le paga por un día completo de trabajo, pero se le da el día libre.

En algunas compañías, particularmente donde los empleados trabajan en ventas, los empleados pueden recibir bonos por exceder las metas de ventas. Aunque la mayoría de los empleados en puestos de ventas reciben comisiones basadas en un porcentaje del valor de los bienes que venden, los bonos pueden ir a aquellos empleados que han vendido más de lo que se les exige. Esta es una práctica bastante común entre empresas como los concesionarios de automóviles, por ejemplo.

Otras empresas pueden ofrecer un bono de contratación a los nuevos empleados una vez que hayan trabajado en una empresa durante un período de tiempo específico. Este tipo de pago de bonificación es menos común, y generalmente requiere que el nuevo empleado mantenga el trabajo durante al menos un año antes de tener derecho a recibir su bonificación de contratación. Finalmente, si una empresa en su conjunto supera sus objetivos de ingresos durante un período de tiempo, la empresa puede ofrecer una bonificación a todos los empleados como muestra de agradecimiento.

Muchas empresas utilizan el pago de bonificaciones como una forma de mejorar la moral y aumentar la productividad entre sus empleados, así como para mostrar aprecio por el trabajo duro y el trabajo bien hecho. Puede ser una excelente manera de alentar a los empleados a que lleguen a tiempo al trabajo y estén listos para hacer lo mejor durante el día. Si uno recibe un bono, tenga en cuenta que el pago del bono se grava de la misma manera que el ingreso regular, incluso si se recibe un cheque por separado.