¿Qué es el pago neto?

El pago neto es la cantidad de dinero que alguien se lleva a casa después de que todas las deducciones, contribuciones voluntarias, etc., se deducen de su pago bruto, la cantidad que ganó el empleado. La diferencia entre la paga neta y la remuneración bruta a veces puede ser muy significativa, y es una consideración importante en la gestión del presupuesto. Cuando los empleados reciben un cheque de pago, también reciben un estado de resultados que muestra cómo el empleador llegó al monto total del pago neto.

Una de las deducciones más significativas del pago bruto tiende a ser los impuestos. Los empleados pueden necesitar pagar impuestos en varias jurisdicciones, como por ejemplo en el caso de un residente de California que paga impuestos federales y estatales. Además, las deducciones para el Seguro Social para cubrir la discapacidad y la jubilación son comunes en los Estados Unidos. Estos montos son fijados por el gobierno y generalmente se basan en un porcentaje de los ingresos.

Algo que los empleados deben tener en cuenta es que cuando los empleadores deducen dinero por orden del gobierno, están obligados a entregar ese dinero al gobierno de manera oportuna, y si no lo hacen, los empleados pueden tener derecho a una compensación. En el caso de los impuestos, por ejemplo, un empleador debe pagar impuestos trimestrales, presentando la cantidad que dedujo de los cheques de pago de los empleados al gobierno. Si los empleados sospechan que no se pagan impuestos trimestrales, o que un empleador está reteniendo demasiado, deben informarlo a la agencia gubernamental que procesa los impuestos.

Las contribuciones voluntarias que pueden reducir el pago neto pueden incluir cosas como cuotas sindicales, pagos en cuentas de jubilación y pagos en planes de salud de empleados. En estos casos, el empleador resta estas contribuciones de las ganancias brutas del empleado y las envía a la agencia u oficina correspondiente. A menudo, a los empleados se les promete contribuciones equivalentes de su empleador como un incentivo para ahorrar para la jubilación o comprar un plan de atención médica, y el empleado puede obtener una mejor tarifa al someterse a deducciones.

Otro factor que puede tener un impacto en el pago neto es el embargo. El embargo de salarios es una técnica utilizada para recuperar fondos de alguien que no les paga. Puede ser utilizado por las autoridades fiscales para recaudar impuestos no pagados, o por ex socios para cobrar la pensión alimenticia prometida, por ejemplo. Cualquier situación en la que se dicte un fallo monetario y no se cumpla puede resultar en un embargo. Para que un empleador embargue el salario de alguien, se le debe dar una orden legal para hacerlo, y el monto del embargo se debe mostrar en el estado de resultados.

Se pueden encontrar numerosas calculadoras para ayudar a las personas a determinar su salario neto a través de Internet, y puede ser útil pensar en el salario neto al hacer negociaciones salariales y salariales.