¿Qué es la dinámica espiral?
Spiral Dynamics aborda cuestiones de la naturaleza y el desarrollo humanos, como se expone en el libro Spiral Dynamics de Don Beck y Chris Cowan, publicado en 1996. The National Values Center Inc. también posee Spiral Dynamics® como marca registrada. La teoría sostiene que la naturaleza humana no es constante o inmutable, sino que las personas como grupo pueden adaptarse estratégicamente a nuevas situaciones cuando surge la necesidad. Lo hacen creando un modelo conceptual más complejo del mundo, que aunque contiene el anterior, lo trasciende.
La razón por la cual la dinámica espiral se llama así es porque ayuda a visualizar lo que la teoría establece, de una manera más simplificada. Si imaginamos una espiral que abarca una circunferencia cada vez más amplia a medida que avanza, y aún mantiene el mismo centro con cada revolución, esto tiene muchas similitudes con la teoría explicada en el libro de Beck y Cowan. Cada nuevo modelo conceptual se organiza en torno a un sistema de valores fundamentales que pueden aplicarse tanto a individuos como a culturas enteras. Estos sistemas de valores se conocen como v Memes, con la "v" representando "valores", porque se expresan como memes que se propagan por toda la sociedad.
Los partidarios de esta teoría afirman que su aplicación experimentada permite a alguien analizar tanto los aspectos colectivos como individuales de los comportamientos y las culturas. Los v Memes descritos por Spiral Dynamics® están codificados por colores para la organización y describen los sistemas de valores predominantes que han gobernado a las personas y las culturas en diferentes momentos de la historia del mundo. Cada nuevo sistema de pensamiento modifica y se basa en el anterior, y busca resolver cualquier problema creado por las formas de vida más antiguas. La teoría también establece que cada v Meme puede aplicarse tanto de manera positiva como negativa. Este patrón continúa hasta hoy.
Los críticos consideran que muchas de las implicaciones prácticas de Spiral Dynamics® son no solo políticas, sino moralmente problemáticas. Específicamente, la teoría parece conducir lógicamente al autoritarismo y al elitismo. Un ejemplo de esto es la forma en que la descripción del libro de la teoría incluye la separación de las personas en niveles de superioridad variable. Los escritos de Beck han enfatizado que los llamados individuos de "nivel dos" son capaces de tomar decisiones para todos, así como de administrar a los individuos de nivel inferior, ya sea por su consentimiento o de otra manera.
Como resultado de estas partes de la teoría, no solo ha cosechado su cuota de críticas, sino que ha causado desacuerdos entre sus partidarios, e incluso entre los propios Beck y Cowan, con respecto a su verdadera naturaleza. Las grandes variaciones observadas en las culturas humanas, incluso en el mismo período de tiempo, es uno de los elementos citados por los detractores de la teoría tal como se definió por primera vez. Irónicamente, Spiral Dynamics® puede convertirse en una víctima de sus propias afirmaciones, ya que tanto los partidarios como los detractores intentan reconstruirlo y resolver los problemas presentes en su forma original.