¿Qué es la relación empleo-población?

La relación empleo-población es una medida que se aplica a la recopilación de la dinámica entre el total de empleados que trabajan o trabajadores que tienen alguna forma de empleo en yuxtaposición con el total de trabajadores en la región bajo consideración. Es decir, la relación empleo-población busca encontrar la tasa de empleo o la tasa de desempleo en una ubicación geográfica establecida a través del cálculo de las estadísticas obtenidas durante dicha aplicación de la relación empleo-población. Un hecho que puede descifrarse después de la aplicación de este modelo es la determinación de si las cifras resultantes demuestran que la economía funciona como debería al crear suficiente trabajo para la fuerza laboral agregada. Este modelo también mostrará el porcentaje de trabajadores que necesitan ser empleados, dando a los analistas una idea del estado de la economía y un criterio para la medición del factor macroeconómico del Producto Interno Bruto (PIB) para la región.

A pesar de que la relación empleo-población tiene sus méritos, algunos críticos opinan que esta medida no brinda una representación precisa de la relación entre empleados y desempleados versus la fuerza laboral total debido a varios factores identificados. Una de las razones expuestas es el hecho de que esta medida no incluye ciertas categorías de trabajadores en el cálculo, incluidas las personas como los trabajadores indocumentados, los excluidos según su edad y otros. Por ejemplo, un número considerable de trabajadores están empleados en alguna capacidad en la economía, incluso si no están representados oficialmente debido a una serie de consideraciones. Por lo general, a estas personas se les paga en efectivo y aún contribuyen a la economía a través de su productividad y consumo, incluso si no existen oficialmente.

Otra categoría de trabajadores que generalmente se excluyen del cálculo de la relación empleo-población son aquellos que están por encima o por debajo del objetivo demográfico, pero que aún trabajan y contribuyen a la economía. Un factor adicional que podría afectar negativamente la aplicación de la medición de la relación empleo-población es el hecho de que algunas personas eligen no trabajar debido a razones personales. Por ejemplo, algunos trabajadores que tienen algún tipo de apoyo familiar u otro tipo de financiamiento pueden optar por abstenerse de trabajar en otro para formar una familia o por el simple hecho de inscribirse en una escuela para obtener una educación superior.