¿Qué es la teoría de la productividad marginal?

La teoría de la productividad marginal es un concepto económico que postula que una empresa solo debe agregar costos variables siempre que aporten valor a la empresa. Por ejemplo, la mano de obra es un costo variable necesario para producir bienes. Contratar demasiados trabajadores cuando los materiales o equipos para producir bienes son limitados aumentará los costos sin agregar valor a la empresa. La teoría de la productividad marginal también es un concepto que mide las economías de escala. Esto determina cuánto valor generará una empresa al aumentar la producción.

La teoría económica depende en gran medida de la estimación o los beneficios marginales versus los costos marginales. En términos económicos, las compañías fijarán el precio de los bienes y servicios donde los ingresos marginales equivalen al costo marginal. Esto maximizará las ventas a los consumidores. Para lograr este punto de maximización de ganancias, las empresas deberán calcular los costos variables que aumentarán cuando busquen aumentar la producción. Estos costos incluyen materiales y mano de obra, principalmente.

Cuando los costos marginales aumentan demasiado, la teoría de la productividad marginal establece que las empresas están mejor sin producir bienes. Esta teoría basa sus conceptos en el hecho de que las empresas que continúan produciendo bienes a costos superiores a los ingresos no podrán lograr economías de escala. Los costos continuarán reduciendo las ganancias de la compañía y eventualmente reducirán los saldos de capital de la compañía, lo que podría llevarla a la bancarrota. Esto también se conoce como la ley de rendimientos decrecientes en la teoría de la productividad marginal. En algún momento, una empresa no puede producir más bienes para aumentar su valor económico.

Las economías de escala se producen cuando una empresa puede aumentar su producción hasta el punto en que reduce los costos fijos asignados a los bienes. Tanto los costos fijos como los aumentos de los costos marginales se compensan mediante una mayor producción y la capacidad de la empresa de saturar el mercado con más productos. Sin embargo, los rendimientos de las economías de escala pueden reducirse si un competidor también intenta aumentar la producción.

La teoría de la productividad marginal también puede enfrentar otros factores que reducirán su impacto en una empresa. Por ejemplo, el ingreso del consumidor, la amenaza de bienes sustitutos y las barreras de entrada limitadas pueden reducir el poder de mercado y la maximización de ganancias de la compañía. Si los ingresos de los consumidores disminuyen, no pueden comprar bienes o servicios. Los bienes sustitutos son productos que el consumidor verá como productos más baratos que ofrecerán el mismo valor que el bien original. Las barreras de entrada limitadas o nulas significan que la demanda del consumidor puede dar lugar a que otras compañías ingresen fácilmente al mercado y produzcan bienes similares que generarán ganancias.