¿Qué debo considerar al dar regalos en el trabajo?

Dar regalos en el trabajo puede ser un procedimiento complicado. Como cada oficina tiene su propia cultura y costumbres, un nuevo empleado puede tener dificultades para determinar cuál es la norma. Quizás se pregunte si debe dar regalos durante la temporada de vacaciones, o si los bebés y las despedidas de soltera son alentados o mal vistos. Hay varios criterios a tener en cuenta con respecto a la entrega de regalos en el trabajo, incluidas las políticas formales de la empresa y las prácticas informales.

En primer lugar, verifique la política de su empresa sobre regalos en el trabajo. Muchos manuales de empleados incluyen pautas sobre regalos, que definitivamente deben seguirse. También es común que una empresa tenga pautas informales sobre regalos, incluso si no tienen reglas escritas sobre estas políticas. Pregúntele a alguien que haya estado en la compañía por más tiempo que usted, o incluso mejor, pregúntele a varias personas antes de dar regalos en el trabajo.

No importa cuál sea la política oficial de la compañía, asegúrese de no regalar regalos inapropiados en el trabajo. Manténgase alejado de cualquier cosa que pueda interpretarse como sexual u ofensiva, o incluso demasiado personal. Si da regalos de broma, consulte con otra persona para determinar si el regalo se tomará bien o se considerará ofensivo.

Dar regalos en el trabajo puede ser complicado si trabajas con un gran grupo de personas. Es extremadamente incómodo que un colega descubra que usted dio regalos a algunos de sus compañeros de trabajo, pero no a todos. En general, es mejor evitar los obsequios por completo que dejar afuera a una o dos personas. Además, recuerde que todos sus colegas pueden no celebrar las mismas vacaciones. Trate de hacer que las ocasiones de dar regalos sean menos acerca de las festividades religiosas para no dejar a alguien afuera u ofenderlo de esa manera.

Muchas personas descubren que gastan una cantidad considerable de dinero en dar regalos en el trabajo, y que algunos de los regalos nunca serán utilizados. En su lugar, trate de encontrar tarjetas que expresen buenos deseos, o haga una donación a nombre de un compañero de trabajo. Al hacer una donación, es mejor si puede averiguar qué causa o caridad es importante para su compañero de trabajo, ya que esta consideración generalmente es muy apreciada.

Algunas oficinas ahora se saltan los obsequios para las fiestas y ofrecen un almuerzo especial para los empleados. Sin embargo, las despedidas de soltera y baby shower a menudo se llevan a cabo en el lugar de trabajo, a menudo en oficinas con una gran cantidad de empleadas.