¿Cómo me convierto en director de operaciones?

El camino para convertirse en un director de operaciones (COO) puede diferir de una industria a otra, y también puede depender de qué tipo de corporación desea trabajar. No hay una sola manera de conseguir este trabajo, pero generalmente necesitará un título en administración de empresas además de una amplia experiencia laboral. Después de la escuela, deberá buscar trabajo en una industria que le interese. Entonces es necesario destacar desempeñando bien sus funciones y exhibiendo habilidades de liderazgo para que pueda ascender a un puesto de vicepresidente (VP) dentro de la estructura corporativa. Muchas personas dentro de una corporación a menudo desean este trabajo, por lo que deberá hacer lo que sea necesario para demostrar que tiene el conocimiento y la experiencia para asumir la responsabilidad de las operaciones comerciales diarias.

En una estructura corporativa típica, el director de operaciones es el ejecutivo responsable de las operaciones comerciales diarias de una empresa. Los detalles y las minucias, como las cuotas de producción, generalmente están dentro del alcance de las responsabilidades de un director de operaciones. Los vicepresidentes u otros jefes de departamento a menudo informan al director de operaciones, quien a su vez informa al director ejecutivo (CEO). Dado que muchos CEOs están ocupados con la gestión de alto nivel y visión general, el COO a menudo tiene cierta flexibilidad en las prácticas comerciales cotidianas.

No existe un requisito educativo para convertirse en director de operaciones, pero muchos de estos ejecutivos tienen títulos de negocios. Si su objetivo final es convertirse en director de operaciones, puede comenzar por obtener un título de cuatro años en administración de empresas. Luego puede ingresar directamente al mundo corporativo o buscar pasantías y otras oportunidades mientras estudia para un MBA. Conocer a las personas adecuadas también puede contribuir en gran medida a avanzar en una carrera en los negocios, y muchas personas que se gradúan de las mejores universidades terminan en puestos de liderazgo.

Es posible ascender en la escala corporativa desde prácticamente cualquier posición para eventualmente convertirse en COO, y hay quienes comenzaron como ingenieros, aprendices de gerentes e incluso representantes de ventas. Independientemente de cuál sea su posición inicial, debe intentar ascender de rango y pasar al sector de gestión de su departamento en particular. También es posible que tenga que cambiar de empleador en algún lugar a lo largo de la línea, ya que la competencia por los puestos ejecutivos suele ser muy fuerte y algunas empresas tienen mejores oportunidades que otras.