¿Cómo me convierto en un maestro de coro?
Un maestro de coro puede trabajar en varios foros, incluyendo escuelas públicas o privadas de K-12, colegios comunitarios y universidades, programas privados de música secular para niños y / o adultos, o en coros de iglesias. Dadas las diferentes posibilidades de trabajo, puede haber muchas maneras de convertirse en maestro de coro. Todo esto dependerá de una cierta cantidad de educación musical, pero si esa educación es formal o informal podría depender del tipo de trabajo que una persona quiera tener. La explicación de las diferentes formas de convertirse en maestro de coro se basa en los lugares de empleo esperados.
Mucha gente se siente atraída por la idea de enseñar coro en entornos privados o públicos de K-12. Si bien algunas escuelas contratan a un maestro de coro que no posee una credencial de enseñanza actual, la mayoría de las escuelas públicas no pueden hacer esto. Esto significa que aquellos interesados en esta profesión querrían primero obtener un título universitario en materias como educación musical con énfasis en la voz o el coro. La gente entonces necesitaría participar en un programa de credenciales para obtener las licencias que sean necesarias. Los que tienen capacitación en esta área sin educación pueden buscar trabajo en escuelas privadas, pero generalmente recibirán una compensación menor si no poseen credenciales de enseñanza, y muchas escuelas privadas solo contratan maestros acreditados.
En los colegios comunitarios y universidades, la persona que se convertiría en maestra de coro necesitará más educación. Además de una licenciatura en música, estos maestros generalmente poseen al menos una maestría. Muchos de ellos han estudiado al nivel de doctorado, y muchas universidades no contratarán a un maestro de coro o un profesor que no tenga un doctorado. Nuevamente, los estudios deben centrarse en la música coral, la teoría musical y la educación musical.
Las oportunidades de empleo para la persona que quiere convertirse en maestra de coro en programas privados o en iglesias realmente varían. La mayoría de las personas vienen a este trabajo con fuertes antecedentes en canto, dirección y conocimiento musical. Ser contratado depende de poder demostrar conocimiento, habilidad y experiencia, y a veces esta experiencia se lleva a cabo completamente fuera de los entornos de educación académica o formal. Otras veces, las personas tienen una combinación de capacitación universitaria o trabajo en escuelas de artes escénicas, y mucha experiencia de la vida real, ya sea participando o dirigiendo coros. Cuando el salario es bajo, los empleadores pueden no ser demasiado exigentes con la experiencia de una persona, pero los trabajos bien remunerados tienden a venir con solicitudes de demostración de experiencia.
A veces, por maestro de coro lo que se entiende es entrenador de voz o maestro de canto. En lugar de enseñar a un coro completo, una persona puede convertirse en un maestro de coro de este tipo dando clases privadas o semiprivadas. Los antecedentes de estos maestros también son variados. Algunos pueden tener educación formal, otros tienen experiencia demostrable y otros tienen una combinación de educación y experiencia. Lo que es probable que mantenga a estos entrenadores empleados es su grado de éxito con los estudiantes y su capacidad para ayudarlos a mejorar.