¿Cómo me convierto en un líder de comunicación?

Un líder de comunicación suele ser el gerente o supervisor del departamento que es responsable de crear, implementar y supervisar toda la comunicación que una empresa realiza interna y externamente. Para convertirse en un líder de comunicación, generalmente debe tener una educación en comunicación, periodismo o marketing. También debe tener experiencia trabajando en varios aspectos del marketing y la comunicación.

El primer paso para obtener un puesto como líder de comunicación es reunir los conocimientos que necesita. La mayoría de las empresas requieren que tengas un título universitario en negocios, comunicación, periodismo, marketing o un campo relacionado. Si no tiene un título universitario, es posible que primero deba volver a la escuela y obtener un título en uno de estos campos para convertirse en un líder de comunicación.

Además del conocimiento educativo, la mayoría de las empresas quieren contratar a alguien como líder de comunicación que tenga experiencia. La experiencia es generalmente doble. Primero, la compañía quiere a alguien que tenga experiencia trabajando en varios roles de marketing y comunicaciones, como un asociado de marketing, un redactor y un profesional de relaciones públicas.

En segundo lugar, las empresas tienden a querer poner a alguien en un rol de líder de comunicación que tenga experiencia supervisando y administrando a otros. Para convertirse en un líder de comunicación, debe trabajar en roles que requieran que administre a otras personas y que estas personas le informen sobre el progreso de su trabajo.

Una vez que tenga la base educativa y la experiencia que necesita para convertirse en un líder de comunicación, debe identificar las empresas que requieren sus habilidades y experiencia. Muchas compañías publican puestos de comunicación y marketing en las bolsas de trabajo y en el sitio web de la compañía. Revise los sitios web de las empresas para las que tiene interés en trabajar, junto con las bolsas de trabajo para obtener puestos vacantes y oportunidades en este campo.

También puede enviar su currículum y una carta de interés a una empresa, incluso si no tiene un puesto de trabajo. Algunas compañías no anuncian sus posiciones abiertas o crearán una posición para un líder de comunicación que ilustre el nivel educativo y la experiencia que la compañía necesita.

También puede ser más fácil convertirse en un líder de comunicación comenzando en una posición más baja con la compañía y avanzando hacia arriba. Puede comenzar como asociado de marketing en el departamento de comunicaciones de una empresa. Después de trabajar durante algunos años, puede tener la oportunidad de solicitar un puesto de líder de comunicación o incluso puede recibir una promoción automática.