¿Cómo me convierto en gerente de asuntos comunitarios?

Para convertirse en un gerente de asuntos comunitarios, generalmente necesitará una formación académica en relaciones públicas, marketing o periodismo junto con varios años de experiencia profesional en el área de las relaciones públicas. También podría ayudar si tiene fuertes conexiones con líderes políticos y comunitarios en los que vive, así como cierta comprensión de cómo operan las organizaciones caritativas. Si su objetivo final en su carrera de relaciones públicas es convertirse en un gerente de asuntos comunitarios, podría considerar ofrecerse como voluntario para una o más organizaciones benéficas para tener una idea de cómo operan estos grupos y cuáles son sus necesidades. Puede considerar centrarse en las oportunidades de establecer contactos dentro de su comunidad. Finalmente, también podría considerar realizar estudios adicionales en políticas públicas o gestión de asuntos comunitarios.

Si actualmente está en la universidad, considere especializarse en relaciones públicas si desea convertirse en gerente de asuntos comunitarios. Otras opciones para estudiantes universitarios incluyen comunicaciones, marketing o periodismo. Las clases de gestión sin fines de lucro o ciencias políticas también pueden ser útiles. Trate de obtener una pasantía para una compañía que también tenga un programa sólido de asuntos comunitarios. Otra opción es hacer trabajo voluntario mientras estás en la escuela para que puedas entender mejor la gestión del voluntariado.

Después de salir de la escuela, considere tratar de obtener un puesto de nivel de entrada en el departamento de relaciones públicas de una empresa o con una agencia de relaciones públicas. Cuando hable con su supervisor, mencione su interés en involucrarse más en proyectos de alcance comunitario. Aunque es posible que esto no le permita convertirse en gerente de asuntos comunitarios de inmediato, su supervisor sabrá que está interesado en este rol y podría ayudarlo a asumir más proyectos relacionados con la comunidad.

En algunos casos, los programas de asuntos comunitarios de una empresa implican fuertes esfuerzos voluntarios por parte de los empleados de la empresa. Como tal, puede ser una buena idea desarrollar sus habilidades de gestión, ya que puede confiar en que reclute, organice y supervise los esfuerzos voluntarios de los empleados. Los cursos de educación continua en administración a menudo están disponibles a través de universidades locales, así como proveedores de cursos independientes.

Aproveche también otras oportunidades educativas. Las convenciones y conferencias de relaciones públicas pueden tener talleres sobre asuntos comunitarios a los que puede asistir, y las escuelas de posgrado pueden tener programas especializados para personas que desean convertirse en gerentes de asuntos comunitarios. Pregúntele a su empleador sobre los programas de reembolso de matrícula que pueden ayudarlo a pagar esta educación adicional.