¿Cómo me convierto en un aprendiz de gestión de la construcción?
Un aprendiz de gerente de construcción pasa su día de trabajo aprendiendo y realizando las tareas de un gerente de construcción. El objetivo es avanzar a un puesto de gerente de construcción. Para convertirse en un aprendiz de gestión de la construcción, debe tener la experiencia, la educación y el deseo adecuados.
El gerente de construcción supervisa todos los aspectos de un proyecto de construcción. Él o ella está involucrado en las etapas de planificación y ve el trabajo hasta que se complete la lista de tareas del proyecto. La adquisición de terrenos, el pedido de materiales, la obtención de permisos, la supervisión de los empleados y la garantía de que se cumplan los plazos del proyecto son tareas principales del gerente de construcción. Un aprendiz de gerente de construcción ayuda al gerente en todas las tareas.
Necesita una licenciatura en administración de la construcción, negocios o finanzas para convertirse en un aprendiz de administración de la construcción. Los cursos deben incluir la programación de proyectos, presupuestos de construcción, inventario de materiales y programas de negocios informáticos. Además, las clases de supervisión de empleados beneficiarán su carrera.
Pase vacaciones escolares trabajando como pasante de construcción. Su currículum debe reflejar una comprensión básica de cómo funciona el campo de la construcción. La experiencia adquirida como pasante le dará los conceptos básicos que necesita para pulir su currículum. Voluntario para varios trabajos dentro de la empresa durante su pasantía.
Obtener puestos en gestión de proyectos. Incluso si trabaja en un campo fuera de la construcción, es importante adquirir experiencia en la gestión de tareas de proyectos. Esto le permite mostrar sus habilidades en su currículum. Busque trabajos que permitan el crecimiento y niveles progresivos de responsabilidad. Mantenga un diario de logros y responsabilidades para luego incluirlo en su currículum.
Póngase en contacto con empresas constructoras y solicite el nombre del gerente de construcción. Envíe un currículum a cada gerente de construcción. Incluya una carta de presentación que resuma su experiencia y su deseo de convertirse en un aprendiz de gerencia de construcción. Haga un seguimiento con una llamada para asegurar una entrevista varios días después de enviar su currículum.