¿Cómo me convierto en un supervisor de crédito?

Un supervisor de crédito administra a otros trabajadores en el departamento de crédito de una empresa y brinda asesoramiento sobre cómo cobrar los pagos atrasados, negociar con clientes que tienen cuentas morosas y usar los mejores métodos para resolver problemas de cuentas. Él o ella es responsable de monitorear cuentas, aprobar o rechazar solicitudes de crédito, entrevistar y capacitar a nuevos trabajadores y crear informes. Los supervisores de crédito también deben comunicarse con otros gerentes para resolver problemas complejos. Para convertirse en un supervisor de crédito, necesitará una licenciatura o maestría en contabilidad o finanzas y al menos dos años de experiencia en el campo. También necesitará fuertes habilidades matemáticas, habilidades de liderazgo y la capacidad de proporcionar un excelente servicio al cliente.

Por lo general, necesitará un título en contabilidad o finanzas para convertirse en un supervisor de crédito. Un programa de contabilidad cubre contabilidad financiera, contabilidad de gestión, auditoría, impuestos, sistemas de información contable y derecho contable. Los títulos de finanzas tienen muchos de los cursos que se encuentran en títulos de contabilidad, pero también incluyen cursos especializados en banca, gestión financiera, finanzas internacionales, política monetaria, macroeconomía e inversiones. Si necesitará un título en contabilidad o finanzas depende del empleador y de las responsabilidades mencionadas en los requisitos del trabajo. Por lo general, se requiere una licenciatura para aquellos nuevos en el campo y que buscan un trabajo de nivel de entrada, pero puede ser necesaria una maestría para funciones de supervisión de nivel superior.

Para convertirse en un supervisor de crédito, debe tener una sólida formación en matemática utilizada en finanzas y contabilidad. Se necesitan fuertes habilidades matemáticas para tomar decisiones con respecto a la aprobación de solicitudes de crédito, calcular planes de pago y compilar informes de crédito. También se requieren excelentes habilidades de comunicación, tanto para dirigir a sus compañeros de trabajo como para comunicarse con los clientes sobre sus cuentas. Un supervisor de crédito también debe ser un líder fuerte que pueda organizar la carga de trabajo y delegar tareas a cada miembro del departamento de crédito. También se necesitan habilidades de resolución de problemas y habilidades de negociación cuando se trabaja con clientes.

Los empleadores generalmente requieren de dos a cinco años de experiencia para convertirse en un supervisor de crédito. Aunque muchos prefieren que tenga esta experiencia en la industria bancaria, también pueden aceptar la experiencia en otras industrias que brindan financiamiento a los clientes. Si tiene poca o ninguna experiencia laboral en finanzas o contabilidad, un título de maestría puede aliviar los requisitos de experiencia del empleador potencial para un puesto. Un supervisor de crédito administra a otros empleadores, por lo que su posible empleador puede requerir experiencia en administración. Las empresas pueden requerir algún tipo de certificación profesional de finanzas si trabaja en una industria que exige un cierto nivel de habilidad.