¿Cómo me convierto en gerente de invernadero?
Se requieren cuatro pasos para convertirse en un administrador de invernaderos: completar la educación postsecundaria, obtener experiencia laboral relacionada, aprender habilidades de gestión y asegurar un puesto como administrador de invernaderos. Las responsabilidades principales de un gerente de invernadero incluyen el cultivo de plantas y el mantenimiento del ambiente correcto. El techo y las paredes de un invernadero son de plástico o vidrio y están diseñados para absorber la radiación solar del sol. El calor queda atrapado dentro del edificio, creando un ambiente ideal para las plantas, independientemente del clima exterior.
Alguien que quiere convertirse en gerente de invernadero tiene una gran habilidad para cultivar y mantener una variedad de vida vegetal. Comúnmente conocido como tener un "pulgar verde", él o ella conoce los requisitos básicos de los diferentes tipos de plantas y tiene la habilidad de mantenerlos vivos y prosperar. Los invernaderos se encuentran comúnmente en América del Norte y Europa, donde el clima más frío interrumpe la temporada de crecimiento natural de las plantas. Un invernadero puede ser un cobertizo pequeño en el patio trasero para uso personal o una instalación de producción expansiva utilizada para cultivar productos o plantas para vender.
El primer paso requerido para convertirse en gerente de invernadero es completar un programa de capacitación en horticultura de un colegio o universidad reconocida. Estos programas están disponibles en un número limitado de escuelas y generalmente se encuentran en áreas rurales, donde las oportunidades para este tipo de trabajo son mayores. La educación relacionada incluye un título en botánica o ciencias generales.
La horticultura es una habilidad práctica que tiene un gran componente teórico. Busque un programa que incluya una opción cooperativa o de colocación laboral. Adquirir experiencia laboral relevante es muy importante para cualquiera que quiera convertirse en gerente de invernadero. Tómese el tiempo para conocer las diferentes opciones antes de seleccionar un programa. Algunas escuelas ofrecen cursos específicamente sobre manejo de invernaderos y abordan algunos de los desafíos únicos de esta industria.
Administrar un invernadero es una posición profesional de nivel medio, y generalmente se requiere un mínimo de cinco años de experiencia como trabajador de invernadero. Cualquiera que quiera convertirse en gerente de un invernadero debería buscar empleo en una gran operación de invernadero. Hay una cantidad significativa de capacitación en el trabajo que es necesaria para aprender a administrar los invernaderos. Por ejemplo, los pesticidas, fertilizantes e insectos utilizados en cada invernadero se basan en las plantas que se cultivan y equilibran todo el medio ambiente.
Hay dos tipos de experiencia laboral relacionada: hortícola y gerencial. La experiencia de trabajar en una granja de productos o granja de árboles o en un invernadero son excelentes maneras de obtener experiencia relacionada. Otras opciones incluyen trabajar en un jardín botánico o en una tienda de plantas. Los lugares que pueden proporcionar experiencia de trabajo hortícola incluyen zoológicos, parques de atracciones, compañías de gestión de parques y compañías de paisajismo.
La experiencia gerencial se puede obtener a través de asignaciones temporales como supervisor de planta o líder de equipo. Tome la iniciativa y sea voluntario para estos puestos si están disponibles, para que pueda obtener una valiosa experiencia laboral. Otras formas de adquirir experiencia gerencial incluyen el voluntariado para construir un jardín comunitario, brindar cursos de administración de plantas y trabajar como supervisor para una empresa de jardines paisajísticos.
La mejor manera de aprender buenas técnicas de gestión es completar un programa de gestión empresarial. Hay una variedad de cursos cortos, seminarios y programas de grado dedicados a la gestión empresarial. Seleccione la opción que satisfaga sus necesidades inmediatas y todo lo que necesita para implementar las habilidades que ha aprendido.