¿Cómo me convierto en un facilitador de reuniones?

Según el entorno, el tipo de facilitación necesaria y sus responsabilidades específicas, es posible que necesite un título universitario para convertirse en facilitador de reuniones. Muchos programas de certificados también están disponibles, y la capacitación en el trabajo es común en la profesión. El trabajo requiere una serie de habilidades profesionales, como una buena comunicación interpersonal, organización, eficiencia y habilidades para resolver problemas. Por lo general, ayuda establecer contactos con otras personas en el campo cuando intenta encontrar una posición. Si planea convertirse en un facilitador de reuniones, también debe decidir si buscar empleo en una organización u ofrecer servicios de consultoría a varias empresas.

Los facilitadores de reuniones trabajan para todo tipo de organizaciones, incluidas corporaciones, pequeñas empresas, entidades gubernamentales y agencias sin fines de lucro. Por lo general, facilitan reuniones de personal, retiros corporativos y talleres. Sus responsabilidades pueden incluir diferentes tipos de facilitación, como la planificación estratégica, la realización efectiva de una reunión, la gestión de proyectos o la resolución de disputas, por nombrar solo algunas áreas de enfoque. Una compañía en particular podría contratar a un facilitador para trabajar en un proyecto o problema discreto, mientras que otra compañía podría usar regularmente un facilitador de reunión para coordinar sus reuniones y retiros generales.

Aunque no siempre es necesario un título para convertirse en un facilitador de reuniones, a menudo se recomienda tomar algunos cursos universitarios relevantes en marketing, comunicaciones y relaciones públicas. Mientras más eficazmente alguien pueda demostrar dominio en estas áreas, más probabilidades tendrá de convertirse en un facilitador de reuniones que tenga éxito en el campo. Además de tener cierta experiencia académica, un buen facilitador también suele tener excelentes habilidades interpersonales y habilidades organizativas.

Muchas empresas que brindan servicios de consultoría empresarial también capacitan a facilitadores de reuniones. Podrían ofrecer una sola clase o taller, o podrían dirigir una serie de facilitación que culmine en la certificación. Las personas que desean reunirse con los facilitadores a menudo toman estos cursos, al igual que los miembros del personal de ciertas organizaciones cuyos supervisores quieren que desarrollen sus habilidades profesionales o amplíen sus descripciones de trabajo para asumir una mayor responsabilidad.

Alguien que espera convertirse en un facilitador de reuniones tiene varias opciones a la hora de decidir una carrera profesional. Por ejemplo, una persona que quiere trabajar para una organización específica puede solicitar la apertura de un facilitador de la reunión, si está disponible, o un puesto de personal general que podría requerir la facilitación de la reunión como una de sus tareas habituales. Otra opción es trabajar para una agencia profesional que brinda servicios de consultoría a diferentes empresas, que contratan facilitadores de reuniones según sea necesario. Una tercera opción es comenzar su propio negocio como facilitador de reuniones independiente.