¿Cómo me convierto en mentor?
Ser un mentor implica brindar orientación a alguien que es nuevo en una disciplina determinada. Los mentores normalmente tienen un historial probado de experiencia dentro de un campo específico y también poseen la capacidad de transmitir ese conocimiento y experiencia de manera que resuene con un novato que ingresa a ese campo. Si bien la tutoría es un proceso que se remonta a muchos siglos atrás, el siglo XXI ha visto un resurgimiento en la asignación de un mentor a personas que necesitan profundizar su comprensión o apreciación por un comercio, una forma de arte o un campo de empleo. Si quieres convertirte en mentor, esto es lo que debes hacer.
Un aspecto importante de trabajar como mentor es una comprensión profunda y una base de conocimiento relacionada con la disciplina en cuestión. Dado que la tarea principal de ser un mentor es ayudar a los estudiantes de la disciplina a adquirir competencia, el mentor debe servir como tutor o maestro. Durante el proceso de enseñanza, el mentor educará al alumno sobre los requisitos relacionados con la función de la disciplina, proporcionará información sobre cualquier requisito o calificación que los empleadores o clientes puedan esperar, y en general se asegurará de que el alumno se convierta en un estudiante competente y talentoso. facultativo.
Además de proporcionar información y conocimiento de una manera organizada y fácil de entender, el proceso para convertirse en un mentor también implica saber cuándo dar consejos y cuándo permitir que el estudiante encuentre respuestas por su cuenta. El mentor competente comprende que pueden surgir situaciones imprevistas en cualquier campo de especialización; aprender a aplicar correctamente los principios generales a una situación específica es una parte esencial del proceso de tutoría. Al permanecer cerca mientras el estudiante evalúa la situación y llega a una resolución, el mentor crea un ambiente en el que el estudiante puede perfeccionar sus habilidades hasta el punto de que ya no requieren los servicios de un mentor.
Los pasos básicos necesarios para convertirse en mentor variarán según el entorno de mentoría. Por ejemplo, los adultos que desean convertirse en mentores para niños generalmente pasan por un proceso de evaluación para asegurarse de que tienen las habilidades necesarias para ayudar al niño. En el lugar de trabajo, el proceso para convertirse en mentor normalmente requiere una evaluación por parte del personal de Recursos Humanos para determinar si el individuo tiene la combinación única de conocimiento, experiencia y capacidad de enseñanza requerida para ayudar a un empleado recién contratado a convertirse en un empleado productivo.
También es posible convertirse en mentor en una situación menos formal. Por ejemplo, a una persona o familia que recientemente se ha asociado con una casa de culto particular se le puede asignar un mentor para ayudarlo a establecerse en las oportunidades sociales y espirituales ofrecidas dentro de la congregación. Los mentores de la comunidad pueden ayudar a las personas que se mudaron recientemente a la comunidad a aprender cómo moverse, ayudándoles a identificar dónde encontrar elementos esenciales como supermercados, restaurantes y otros puntos de interés.
En todas las formas, el proceso para convertirse en un mentor requiere un sincero deseo de ayudar a los demás y el compromiso de cumplir con ese deseo. Sin ese fuerte compromiso, incluso las personas que poseen un sólido conjunto de habilidades y capacidad de enseñanza finalmente no serán efectivas en la tarea de tutoría.