¿Cómo me convierto en un reclutador de restaurantes?
Cada empleador establece criterios únicos cuando planea contratar a un reclutador de restaurantes. Sin embargo, hay algunos requisitos generales que puede tener que cumplir para conseguir este trabajo. En la mayoría de los casos, se requiere un diploma de escuela secundaria, aunque obtener un título universitario puede traducirse en oportunidades adicionales. También puede ayudar un historial laboral que incluya ventas, servicio al cliente y experiencia en restaurantes. Además, las habilidades informáticas suelen ser cruciales para este trabajo.
Los requisitos educativos varían cuando se trata de puestos de reclutador de restaurantes. Es posible que muchos empleadores anuncien candidatos que tengan diplomas de secundaria o equivalentes. Algunos, sin embargo, pueden colocar anuncios para candidatos con educación universitaria. Si tiene la intención de solicitar empleos que requieren educación universitaria, obtener un título en negocios, administración o recursos humanos puede ayudarlo a obtener la oferta de trabajo que desea. Incluso si no se requiere que tengas un título, puedes considerar obtener uno, ya que a menudo puede convertirte en un candidato más competitivo.
Su historial de trabajo probablemente importará mucho cuando desee convertirse en un reclutador de restaurantes. Muchos empleadores prefieren contratar profesionales que hayan trabajado en campos como ventas y servicio al cliente. Ambos tipos de puestos pueden ayudarlo a desarrollar los tipos de comunicación y habilidades interpersonales necesarias para este trabajo. Adquirir experiencia en un puesto de ventas también puede proporcionar una preparación adecuada para un trabajo de reclutamiento en el que debe motivarse, establecer citas, cumplir con las cuotas y, a veces, convencer a los candidatos o empleadores de que ha encontrado la opción de contratación adecuada para la vacante de restaurante.
Algunos empleadores también pueden esperar que tengas experiencia en restaurantes cuando quieras convertirte en un reclutador de restaurantes. Si ha trabajado en un restaurante en el pasado, es posible que tenga una buena idea del funcionamiento interno de este tipo de negocios y los tipos de empleados más adecuados para el empleo en restaurantes. La falta de este tipo de experiencia podría no impedir que consiga el trabajo que desea, pero tenerlo podría ayudarlo a destacarse entre los demás solicitantes.
Las habilidades informáticas también suelen ser importantes cuando quieres convertirte en un reclutador de restaurantes. Puede realizar muchas tareas de mantenimiento de registros y evaluación con el uso de una computadora y un software especial. La experiencia en el uso de hojas de cálculo, bases de datos, procesadores de texto y software de presentación también puede ser importante. Además, es posible que deba comunicarse en línea con los empleadores y los candidatos a empleo y usar la Web para buscar bases de datos de empleo para candidatos calificados una vez que sea contratado. Como tal, la experiencia con Internet y el software de correo electrónico puede ayudarlo a convertirse en un reclutador de restaurantes y cumplir con las expectativas de su empleador.