¿Cómo me convierto en un arquitecto sénior?

Convertirse en un arquitecto senior suele ser una cuestión de educación y experiencia, y se logra más fácilmente con una planificación significativa. Por lo general, no es posible ingresar al campo directamente en el nivel superior, lo que significa que tendrá que estar preparado para dedicar mucho tiempo y esfuerzo para ascender. La mayoría de los arquitectos senior han pasado muchos años en niveles junior antes de ascender a los niveles superiores. Trazar su curso temprano generalmente no ahorrará tiempo, pero puede hacer que el viaje para convertirse en un arquitecto senior sea más predecible y, a su vez, más fácil de visualizar y lograr.

La educación formal suele ser el primer paso que debe tomar para convertirse en un arquitecto senior. Debe planear completar una licenciatura y una maestría. El campo que estudias a nivel universitario no suele ser crucial para el éxito profesional, aunque los programas de matemática, ingeniería y planificación cívica suelen ser los más útiles. La educación más crítica llega a nivel de maestría. Con muy pocas excepciones, debe tener una maestría en arquitectura o ciencias de la arquitectura antes de que pueda ser considerado arquitecto superior.

La mayoría de los graduados de maestría comienzan sus carreras en puestos de bajo nivel. La gran mayoría de la formación de arquitectos senior en realidad ocurre en el nivel junior, ya que los asociados de arquitectura perfeccionan y refinan las habilidades que necesitarán para algún día ser líderes en el campo. Los arquitectos jóvenes generalmente deben ascender en función del mérito y el éxito en una variedad de proyectos.

Por lo general, es una buena idea elegir su primer trabajo teniendo en cuenta su carrera a largo plazo. Casi siempre es posible cambiar de pista a mitad de carrera, pero los candidatos más competitivos para puestos de alto nivel generalmente tienen carteras extensas en áreas matizadas. Por ejemplo, si espera convertirse en un arquitecto principal a cargo de edificios corporativos y renovaciones del centro, generalmente es aconsejable buscar trabajo en empresas urbanas. Sin embargo, tal empresa puede no ser el mejor lugar para alguien que espera entrar en el diseño del paisaje o en la planificación residencial del vecindario.

Una vez que esté establecido en una empresa, investigue un poco sobre las calificaciones y credenciales necesarias para ser considerado para la promoción. La mayoría de las veces, la promoción no es algo que incluso se convierta en una posibilidad durante al menos unos años, pero conocer los requisitos de los arquitectos senior puede ayudarlo a planificar. Puede ser necesario un cierto número de horas de sitio, por ejemplo, o se puede esperar que asuma ciertos puestos de liderazgo en la planificación de proyectos. Incluso si no es necesario, buscar oportunidades de liderazgo puede ayudarlo a mostrar sus habilidades, lo que a su vez puede convertirlo en un candidato más competitivo para convertirse en un arquitecto senor cuando se abran los puestos.

Gran parte del juego de contratación en arquitectura es circunstancial. Por lo general, solo hay un número limitado de altos cargos en una empresa determinada. A veces, los trabajos se crean en la parte superior cuando el negocio es excepcionalmente bueno o cuando los proyectos importantes lo requieren, pero esto es poco común. Como tal, puede no ser posible convertirse en un arquitecto senior en el momento en que sus habilidades justifiquen la promoción. Algunos arquitectos buscarán cambiar de empresa en este punto, a menudo ingresando a trabajos con más prestigio o áreas de enfoque más matizadas.