¿Cómo me convierto en un supervisor de tienda?

La preparación para convertirse en supervisor de una tienda puede incluir educación formal, experiencia o una combinación de ambos. Los requisitos para los puestos vacantes pueden depender del tipo de tienda y el trabajo realizado. Los supervisores de las tiendas pueden gestionar la fabricación o la producción, así como las reparaciones de automóviles, equipos y muebles. También pueden gestionar imprentas y otras instalaciones de diseño gráfico. Los empleadores generalmente buscan candidatos con experiencia en supervisión, habilidades específicas de la industria y la capacidad de comunicarse de manera clara y efectiva. Los candidatos multilingües pueden ser preferidos en algunas regiones.

La educación puede incluir cursos en un campo específico que terminan en un certificado o título. Para un supervisor de imprenta, por ejemplo, un título de dos o cuatro años en diseño gráfico puede ser útil. Alguien que planea convertirse en un supervisor de taller en una instalación de carpintería de madera o metal podría recibir un mejor certificado de dos años de una escuela técnica o comercial. La educación formal puede proporcionar a las personas las habilidades que necesitan para trabajar en puestos de supervisión, así como un profundo conocimiento y comprensión de la industria.

Los puestos de supervisor completo generalmente no están abiertos a personas que solo tienen títulos y no tienen experiencia laboral. Los graduados pueden solicitar puestos de supervisor asistente para desarrollar de dos a cinco años de experiencia que pueden usar en solicitudes de empleo. Otra forma de convertirse en supervisor de una tienda es capacitarse en el trabajo, adquirir habilidades y trabajar a través de una serie de promociones para ocupar puestos de mayor rango. Una vez que las personas tienen algo de tiempo en el trabajo, pueden postularse para puestos en otras compañías a medida que estén disponibles, citando su experiencia en sus aplicaciones.

Algunas calificaciones adicionales pueden ayudar mientras alguien se prepara para convertirse en un supervisor de la tienda. Puede ser necesario tener una licencia de conducir comercial o un endoso de equipo pesado, junto con un historial de manejo limpio. Las personas con capacitación en procedimientos de seguridad y licencias para manejar productos químicos pueden ser preferidas para algunos puestos, particularmente si están calificados para brindar instrucciones de seguridad a otros. La membresía en un sindicato u organización comercial también puede ser útil.

Desarrollar habilidades de comunicación también es útil. Los supervisores de las tiendas deben poder transmitir información de forma rápida y precisa, establecer horarios y trabajar con los empleados a medida que surjan problemas. Alguien que se sienta cómodo con una variedad de personas está mejor preparado para convertirse en supervisor de una tienda, ya que puede ser más fácil establecer una buena relación con el personal de la instalación. Si bien ser simpático no es un requisito laboral, puede desearse y puede ser una consideración cuando las empresas se preparan para promover al personal.