¿Cómo me convierto en un supervisor del sitio?

La mayoría de las personas que desean convertirse en supervisores del sitio han estado trabajando en la industria de la construcción o la renovación durante tres a cinco años. Un supervisor del sitio es responsable de proporcionar instrucción y tareas a todos los diferentes oficios y al personal que trabaja en el sitio de construcción. Se requiere que todo el personal se informe al supervisor del sitio a su llegada al sitio de trabajo para obtener instrucciones para el día.

No existe un programa formal de capacitación postsecundaria para convertirse en supervisor del sitio. En cambio, los candidatos a menudo reciben capacitación en un oficio específico o tienen muchos años de experiencia trabajando en una variedad de sitios de trabajo. Algunas compañías requieren que todos los supervisores del sitio completen un programa interno de capacitación. Esto garantiza que todos hayan recibido la misma información sobre la política, los procedimientos y las pautas de seguridad de la compañía. Esto es especialmente importante en trabajos grandes o para el gobierno. Las garantías de seguridad y cumplimiento son especialmente importantes en este sector.

Las personas que experimentan el mayor éxito como supervisores del sitio tienen aptitud mecánica, disfrutan trabajando con otros y tienen excelentes habilidades para el manejo de conflictos. El trabajo real requerido es bien conocido, y la mayoría de los empleados ya están capacitados y capacitados en su oficio específico. Administrar el tiempo, las relaciones y las prioridades es la parte difícil de este trabajo. Se necesitan excelentes habilidades de comunicación y negociación para garantizar que el proyecto se desarrolle sin problemas.

La experiencia laboral relacionada que puede ser muy útil si desea convertirse en supervisor del sitio incluye la gestión de proyectos. Cualquier posición que le permita al candidato adquirir habilidades de liderazgo, planificación a largo plazo y asignación de recursos es excelente. Muchas personas comienzan sus carreras laborales como trabajadores o comerciantes en un sitio de construcción. La capacidad de trabajar en un entorno complejo y proporcionar un producto de alta calidad es muy importante y una excelente experiencia para convertirse en un supervisor del sitio.

La gran mayoría de las empresas de construcción y renovación prefieren promover al personal desde dentro. Esta política motiva al personal de todos los niveles a desempeñarse al mejor nivel de esfuerzo, fomenta la responsabilidad y garantiza la continuidad dentro de la empresa. Todos los supervisores del sitio están familiarizados con las prácticas comerciales estándar, tienen las habilidades necesarias para trabajar juntos y entienden su papel dentro de la organización.

Las opciones de carrera por encima del supervisor del sitio son bastante amplias, pero varían según la compañía. Algunas empresas tienen gerentes de proyecto en el sitio que son los responsables finales de todo el proyecto. Este tipo de puesto a menudo requiere capacitación formal en ingeniería, arquitectura o gestión empresarial. En otras empresas, el supervisor del sitio es el miembro del equipo de mayor rango en el sitio, y él o ella informa directamente al gerente general.