¿Cómo me convierto en un reclutador de la cadena de suministro?

Una cadena de suministro generalmente incluye todos los pasos y servicios necesarios para fabricar y vender productos a clientes o minoristas. En otras palabras, una cadena de suministro puede describir todos los procesos que tienen lugar desde el momento en que se ordenan las primeras materias primas hasta el momento en que los productos se crean y envían desde un centro de distribución. Los reclutadores de la cadena de suministro son profesionales que se especializan en ayudar a candidatos talentosos a ponerse en contacto con empleadores que necesitan profesionales talentosos para trabajos en áreas como fabricación, gestión de inventario, logística y ventas.

Para convertirse en un reclutador en la cadena de suministro, generalmente es importante tener un título en un área como recursos humanos o gestión. Estos cursos pueden ayudar a los estudiantes a familiarizarse con temas relevantes como las negociaciones de los empleados y la legislación laboral. Si desea convertirse en un reclutador de la cadena de suministro, también debe estar familiarizado con áreas como la logística y la gestión de la cadena de suministro a través de la preparación académica o la experiencia profesional.

 
Los reclutadores de la cadena de suministro suelen trabajar a tiempo completo para empresas manufactureras o como trabajadores por contrato de forma independiente o para empresas. Una persona que quiere convertirse en un reclutador de cadena de suministro a tiempo completo para una gran empresa debe planear conseguir un trabajo en un departamento de recursos humanos. Antes de convertirse en un reclutador, es posible que deba adquirir experiencia como asistente en esta área y luego ascender a puestos más responsables.

Una persona que desea convertirse en un reclutador de la cadena de suministro y contratada por organizaciones debe tener una lista de referencias y proyectos que supervise. Los clientes pueden conocer sus fortalezas y áreas de especialización. En la mayoría de los casos, una persona que trabaja de manera independiente como reclutador en la cadena de suministro puede beneficiarse de áreas de nicho con especialización, ya que esto hace que sea más fácil encontrar clientes ideales.

 
Además de la capacitación requerida en un área como recursos humanos o gestión de recursos humanos, una persona que quiera convertirse en un reclutador de la cadena de suministro también debe comprender cómo funciona su industria. En muchos casos, los empleados en funciones de reclutador de la cadena de suministro tienen experiencia como gerentes de proyecto u operaciones, ya que estos puestos les permiten comprender los problemas generales que abarcan todos los pasos de una cadena de suministro en lugar de las operaciones individuales. Una persona que desee convertirse en un reclutador de la cadena de suministro puede querer tomar una posición de nivel de entrada en un área de su elección mientras obtiene un título en recursos humanos mientras obtiene la capacitación y la experiencia necesarias para desempeñar este tipo de papel.