¿Cómo me convierto en un especialista en reestructuración?
Un especialista en recuperación es un consultor que ayuda a las empresas en dificultades a recuperarse y prosperar. Por lo general, deben haber obtenido una maestría de dos años en administración de empresas o contabilidad pública, que primero requiere una licenciatura de cuatro años en un campo similar. Aquellos que deseen operar en el campo de la educación generalmente deben tener una maestría de dos años en administración escolar. Para convertirse en un especialista en cambios, un individuo debe completar una capacitación de campo especializada y obtener experiencia práctica en la industria.
Una persona que quiere convertirse en un especialista en reestructuración debe buscar un colegio o universidad que ofrezca un programa de capacitación en este campo especializado. Este tipo de programa de certificación a menudo dura un par de años y permite a los estudiantes concentrarse en ayudar a las empresas en el sector empresarial o en escuelas con dificultades académicas en el sector educativo. Si desea trabajar como especialista en reestructuración de una escuela, generalmente ya debe ser director de una escuela con dificultades. Cuando busca convertirse en un especialista en cambios en el sector empresarial, los programas de capacitación a menudo buscan personas que hayan servido como líderes de la compañía. Debe estar preparado para enviar un currículum, títulos universitarios anteriores y cartas de recomendación, así como completar la solicitud de admisión de la institución.
Un aspirante a profesional de recuperación debe tomar clases que cubran las regulaciones financieras y la responsabilidad organizacional. Por ejemplo, debe impartir clases magistrales sobre leyes de prestamistas porque muchas empresas que tienen problemas financieros y son clientes de bancos requerirán que asuma el cargo de director ejecutivo interino (CEO) y trabaje con estos bancos. También debe estudiar cómo detectar empresas que no informan adecuadamente sus finanzas para ayudarlas a cumplir con las pautas nacionales y crear mejores políticas de capital de trabajo.
Además, los programas de capacitación de expertos le enseñarán cómo perfeccionar sus habilidades de gestión y comunicación. Como un aspirante a especialista en cambios, debe tomar clases que expliquen cómo ayudar a los ejecutivos de la compañía a delegar su poder y administrar su personal de manera adecuada. Además, debe practicar para ayudar a una empresa con problemas a crear un plan de negocios escrito que destaque cómo la empresa planea tener éxito y enfrentar los contratiempos. Ayudar a la gerencia a comunicar este plan con los empleados también es parte del trabajo de un especialista en reestructuración, por lo que también debe usar su tiempo de capacitación para perfeccionar sus habilidades de presentación.
Una persona que quiera ingresar a la industria de la transformación debe buscar una compañía que lo acepte como aprendiz en este campo. Un aprendizaje o pasantía le brindará experiencia práctica en el análisis de un problema comercial y la implementación de un plan de emergencia, que podría incluir el recorte de líneas de productos. Debería aprovechar esta oportunidad para obtener una sólida comprensión de la reestructuración empresarial y estar preparado para viajar con regularidad.