¿Cómo me convierto en un trabajador de atención juvenil?
Una persona que quiere convertirse en un trabajador de cuidado juvenil debe estar preparada para recibir una capacitación extensa, cumplir con los requisitos de certificación y buscar un trabajo en el campo. No hay requisitos concretos necesarios para convertirse en un trabajador de cuidado juvenil, aunque muchos trabajos requerirán títulos o certificaciones específicas según el puesto. La mayoría de los trabajos requieren una combinación de experiencia práctica y conocimiento teórico, aunque los trabajos de nivel de entrada pueden renunciar a algunos de estos requisitos.
La educación es uno de los requisitos más importantes para cualquiera que desee convertirse en un trabajador de cuidado juvenil. La mayoría de los profesionales en el campo poseen al menos un título en educación, psicología, sociología o trabajo social. Algunos también obtienen títulos de posgrado o postgrado, como una maestría en trabajo social con concentración en el bienestar de los jóvenes o niños. Muchos trabajadores de cuidado juvenil continúan su educación a lo largo de sus carreras, tomando cursos de desarrollo infantil, psicología y comportamiento humano, o incluso derecho. Los títulos educativos necesarios para convertirse en un trabajador de cuidado juvenil se pueden obtener a través de universidades tradicionales, a través de cursos en línea o incluso a través de programas de educación a distancia.
Además de un título formal, una persona que intenta convertirse en un trabajador de cuidado juvenil puede necesitar recibir capacitación en una variedad de áreas relacionadas. Muchos trabajos en el campo requieren que los trabajadores tengan capacitación médica básica, incluidas técnicas para salvar vidas. Algunos programas educativos también pueden requerir que los aspirantes a trabajadores de cuidado infantil asistan a seminarios o sesiones de capacitación sobre abuso de sustancias, resolución de conflictos y cuidado de jóvenes en el contexto de la ley.
La experiencia laboral es otro aspecto importante para una persona que intenta convertirse en un trabajador de cuidado juvenil. Las pasantías, los puestos de voluntario e incluso los trabajos de nivel de entrada en el cuidado de los jóvenes pueden estar disponibles para los aspirantes a trabajadores mientras completan su educación. En algunos casos, el trabajo práctico puede ser un elemento requerido de un programa de grado. Tomarse el tiempo para adquirir experiencia laboral no solo puede proporcionar a los trabajadores de atención juvenil un conocimiento práctico del oficio, sino que también puede ser una forma valiosa de hacer contactos profesionales.
Después de completar los requisitos educativos y de capacitación, es posible que se requiera certificación para convertirse en un trabajador de cuidado juvenil. No todas las regiones o puestos requieren certificación, pero puede ser una adición útil a un currículum profesional. La certificación generalmente se otorga al completar un curso de capacitación, después de aprobar con éxito cualquier examen. Los organismos de certificación pueden variar según la región, y puede tomar un poco de investigación para determinar el curso de certificación adecuado para un campo particular de atención juvenil.
Encontrar un trabajo como trabajador de cuidado juvenil es el paso final para convertir una pasión por el cuidado infantil en una carrera. Los programas de capacitación para el cuidado de los jóvenes pueden ser un excelente recurso para trabajos en el campo; algunos programas de grado o capacitación pueden incluso ofrecer un servicio de colocación laboral para graduados. Los trabajos también se publican en línea a través de sitios web de búsqueda de empleo y a través de organizaciones de atención juvenil. Usar la guía telefónica para buscar grupos locales de atención juvenil también puede ser una buena manera de descubrir oportunidades de trabajo en la comunidad.