¿Cómo me convierto en un supervisor de instrumentos?

Hay muchas rutas que un empleado puede tomar para convertirse en un supervisor de instrumentos. Los supervisores de instrumentos suelen administrar un grupo de técnicos de reparación para un negocio de dispositivos de instrumentos electrónicos. Las industrias tecnológicas en crecimiento necesitan supervisores de instrumentos para racionalizar los resultados de reparación y manejar los defectos internos de los productos de la compañía. Para convertirse en un supervisor de instrumentos, puede obtener un título universitario o comenzar en un puesto de nivel de entrada y avanzar hasta el supervisor de instrumentos. También debe conocer el producto y poseer buenas habilidades de comunicación.

Una forma de convertirse en un supervisor de instrumentos es completar un título universitario de cuatro años. Muchos técnicos de reparación están específicamente capacitados, posiblemente con un título, de una escuela de oficios. Los empleadores generalmente requieren que los supervisores de instrumentos tengan títulos universitarios de cuatro años para supervisar y administrar un grupo técnico. El título universitario debe basarse en ingeniería o un campo temático relacionado.

Un título universitario de cuatro años puede llevarlo a la puerta de un posible empleador, pero cada puesto de supervisor de instrumentos tiene requisitos únicos basados ​​en la industria específica involucrada. Un posible nuevo empleado debe investigar a fondo la empresa. La investigación debe incluir las necesidades del empleador y sus clientes, así como la función particular de los instrumentos.

Otra estrategia para convertirse en un supervisor de instrumentos es subir la llamada escalera corporativa. El empleador puede capacitar a técnicos de reparación brillantes y detallados en el trabajo para que se conviertan en supervisores de instrumentos. Algunas compañías prefieren esta política de promoción porque ya son conscientes de la ética y calidad del trabajo de los empleados, negando la necesidad de arriesgarse a un nuevo empleado que podría no cumplir.

Un técnico de reparación también puede observar a un supervisor de instrumentos actual mientras entrena. El supervisor potencial del instrumento puede notar mentalmente los aspectos positivos y negativos del estilo de liderazgo del supervisor. La atención al cliente y al empleado puede mejorar si el técnico encuentra un aspecto negativo que puede modificarse para mejorar la eficiencia de reparación del producto o las relaciones con el cliente.

Un componente clave para ser contratado o ascendido al rol de supervisor de instrumentos es el conocimiento del producto. Un supervisor de instrumentos no puede guiar las decisiones de los técnicos de reparación sin comprender todos los procedimientos de reparación y ajuste que se requieren para cada tipo de producto. Un técnico de reparación que tiene la intención de convertirse en un supervisor de instrumentos debe solicitar capacitación a colegas y superiores sobre cualquier elemento de reparación desconocido. Un supervisor de instrumentos que esté familiarizado con cada producto tendrá una perspectiva profesional exitosa ya largo plazo.

Otro componente para convertirse en un supervisor de instrumentos es la comunicación sólida. El posible candidato a supervisor de instrumentos debe mostrar visiblemente su estilo de comunicación de varias maneras, como correos electrónicos descriptivos e instrucciones verbales claras. Una gran parte de convertirse en un supervisor de instrumentos es la capacidad de dirigir a otros para el éxito del negocio.