¿Cómo obtengo un certificado en gestión de recursos humanos?

Recursos humanos es un campo dedicado a reclutar, contratar y capacitar el capital humano de una empresa. Obtener un certificado en gestión de recursos humanos puede ayudarlo a obtener un trabajo en este campo o ayudarlo a avanzar en su carrera si ya está trabajando en él. Puede obtener dicho certificado en varias ubicaciones físicas y en línea, incluidos centros de capacitación profesional, escuelas técnicas y colegios académicos. Tendrá que elegir un programa, registrarse, pagar sus tarifas y luego aprobar todos los cursos y los exámenes asociados.

Elegir el programa adecuado es importante si desea obtener un certificado en gestión de recursos humanos. Deberá investigar los campus físicos en su área que ofrecen programas y también puede evaluar las opciones en línea. Las consideraciones principales incluyen la disponibilidad de clases, la reputación de la escuela, la duración del programa y el costo. También querrás considerar los horarios y formatos de los cursos disponibles.

Una vez que elija un programa, deberá inscribirse en la escuela, ser aceptado y registrarse y pagar las clases. Los programas que conducen a un certificado en gestión de recursos humanos rara vez tienen requisitos de admisión estrictos, pero probablemente deba demostrar que ha obtenido un diploma de escuela secundaria. Si el programa tiene requisitos de educación general, como inglés o matemáticas, y si ya ha aprobado estas clases al obtener un título, deberá proporcionar transcripciones de la universidad; si no ha tomado los cursos de requisitos previos, deberá hacer entonces. La mayoría de estos programas no ofrecen ayuda financiera, pero debe consultar con su empresa para ver si hay asistencia de desarrollo profesional disponible. Si es así, es posible que deba estar preparado para pagar sus clases por adelantado y que su empresa le reembolse al aprobar cada curso.

Los certificados en los programas de gestión de recursos humanos varían en términos de duración y contenido. Muchos incluyen cursos sobre derecho laboral, mejores prácticas de la industria y ética. Tendrá que completar y aprobar todos los cursos obligatorios y puede que tenga que completar un examen completo al final del programa.

Es importante tener en cuenta que un certificado en gestión de recursos humanos no es lo mismo que un título, que generalmente demora de dos a seis años en completarse. Los programas de grado en gestión de recursos humanos, y en gestión empresarial con un enfoque de recursos humanos, están disponibles a través de muchas universidades técnicas y académicas. Un certificado también es diferente de una certificación, que generalmente es emitida por una agencia reguladora y solo se requiere en ciertas carreras de recursos humanos.