¿Cómo obtengo experiencia laboral en gestión de eventos?

Un planificador de eventos coordina todos los planes para un evento específico y tratará directamente con proveedores, clientes, y el público en general durante el evento en sí. El planificador de eventos deberá poder manejar el dinero y trabajar con un presupuesto también. Para obtener experiencia laboral en la gestión de eventos, primero deberá aprender las habilidades básicas necesarias para completar el trabajo. Esto significa desarrollar habilidades excepcionales de comunicación, así como habilidades matemáticas básicas a moderadas. Por lo general, se requiere una educación secundaria para este trabajo. El voluntariado con organizaciones sin fines de lucro es una buena manera de obtener experiencia laboral en la gestión de eventos, aunque no debe esperar que le paguen por sus servicios.

Las organizaciones sin fines de lucro a menudo organizan eventos para recaudar fondos o eventos comunitarios no solo para difundir su propia causa, sino también para proporcionar servicios valiosos al público en general. Si desea obtener experiencia laboral en administración de eventos, puede acercarse a varias organizaciones sin fines de lucro para ofrecer sus servicios como voluntarios. Puede terminar trabajando con planificadores de eventos más experimentados, lo cual es una buena oportunidad para que aprenda nuevas habilidades y técnicas de gestión que lo ayudarán en su propia carrera. Sé honesto con las organizaciones sin fines de lucro y diles que estás buscando expandir tu conocimiento, experiencia y habilidades. Es raro que lo rechacen si ofrece sus servicios de forma gratuita.

También puede obtener experiencia laboral en gestión de eventos participando en un programa de pasantías. Es posible que pueda obtener una pasantía no remunerada con una compañía o persona de planificación de eventos que esté dispuesta a enseñarle algunas de las habilidades necesarias para tener éxito en esa carrera. Las pasantías pueden durar desde unos pocos meses hasta un año o más, tiempo durante el cual actuará como asistente de un planificador más experimentado o realizará trabajos de nivel inferior necesarios para un evento específico.

Tomar una posición de nivel de entrada con una empresa de gestión de eventos es otra forma de obtener experiencia laboral en la gestión de eventos. Como trabajador de nivel de entrada, es probable que realice tareas que no requieran capacitación especial, y que probablemente le paguen un salario por hora en lugar de un salario. Durante este tiempo, es una buena idea aprender tanto como sea posible de sus superiores y ser voluntario para cualquier oportunidad de aprendizaje o sesiones de capacitación disponibles para usted. Estas oportunidades no solo lo ayudarán a desarrollar sus habilidades, sino que también le mostrarán a los empleadores que usted está trabajando duro y listo para una mayor responsabilidad.