¿Cómo obtengo experiencia laboral en seguros?

Hay muchas maneras en que puede obtener experiencia laboral en seguros. Puede, por ejemplo, buscar una pasantía en una compañía de seguros para conocer los entresijos de la industria. También podría asumir un puesto de asistente para un agente de seguros o un grupo de agentes. Por ejemplo, puede obtener algo de experiencia en un puesto de servicio al cliente u orientado a las ventas. Además, puede considerar trabajar en otras industrias que ofrecen experiencia con seguros, como firmas legales que se enfocan en casos de seguros o compañías de facturación y reclamos médicos.

Una forma de obtener experiencia laboral en seguros es a través de una pasantía. Puede encontrar una compañía de seguros que necesite un pasante y pasar tiempo trabajando bajo la supervisión de profesionales de seguros para obtener la experiencia que necesita. A menudo, las grandes corporaciones de seguros ofrecen programas de pasantías que ayudan a las personas a aprender más sobre el negocio, pero no necesariamente se limita a ellas cuando desea encontrar una pasantía. También puede acercarse a pequeñas empresas de seguros de una o dos personas y hacerles saber que está interesado en realizar una pasantía en un esfuerzo por aprender a través del trabajo práctico. Algunas empresas más pequeñas pueden necesitar ayuda adicional y deciden crear una pasantía para usted.

También puede obtener experiencia laboral en seguros buscando un puesto de asistente en una compañía de seguros. Por ejemplo, puede encontrar un agente de seguros independiente que necesite a alguien que lo ayude con el trabajo administrativo, hacer llamadas telefónicas y programar citas. Aunque este tipo de puesto de asistente podría implicar una gran cantidad de trabajo administrativo, también puede proporcionar oportunidades regulares para aprender sobre la industria de seguros. De hecho, el agente o grupo de profesionales de seguros para los que trabaja puede hacer un esfuerzo para ayudarlo a aprender si les hace saber que ganar experiencia es su objetivo.

En un esfuerzo por obtener experiencia laboral en seguros, también podría tomar otro tipo de trabajo de seguro de nivel de entrada; muchos trabajos de la industria de seguros no requieren que una persona tenga experiencia previa, y puede obtener algunos sin una licencia de seguro. A veces, estos trabajos se denominan puestos de personal de nivel de entrada y pueden implicar servicio al cliente, programación y ayuda de ventas. Por ejemplo, podría conseguir un trabajo con una compañía de seguros que implique generar oportunidades de ventas, llamar a clientes potenciales en frío y programar citas.

No toda la experiencia laboral en seguros debe provenir de trabajar para una compañía de seguros. También puede obtener la experiencia que necesita de otros tipos de empresas. Por ejemplo, si trabajó como asistente o asistente legal para una firma de abogados que maneja casos de seguros, podría obtener experiencia de esa manera. Del mismo modo, podría ganar experiencia trabajando para una empresa que maneja reclamos de seguro médico y facturación.