¿Cómo obtengo capacitación de bloqueo y etiquetado?
La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) del gobierno de los Estados Unidos ha establecido estándares de seguridad para las personas que trabajan con procedimientos de control de energía peligrosa, mantenimiento de equipos y otros procedimientos de control de energía peligrosa. Uno de estos procedimientos son los programas de bloqueo y etiquetado (LOTO) y, por lo general, una persona necesita tomar un entrenamiento de bloqueo y etiquetado si trabaja con maquinaria. Hay varias formas de obtener capacitación sobre bloqueo y etiquetado, incluidas las internas, externas y en línea, y también se encuentran disponibles combinaciones de estos métodos. En general, los empleadores ofrecen capacitación a sus empleados para cumplir con los estándares de OSHA.
Si su empleador no ofrece capacitación de bloqueo y etiquetado, puede obtener la capacitación a través de otras fuentes, como escuelas e instituciones en línea que ofrecen cursos de capacitación. En algunos países, las agencias gubernamentales ofrecen sesiones de capacitación o recomiendan instructores certificados. Al elegir un curso, tenga en cuenta algunos factores, como la certificación o licencia otorgada al finalizar el curso. Las mejores empresas de capacitación permiten a los futuros alumnos revisar los materiales antes de inscribirse. Es importante elegir materiales de aprendizaje que sean fáciles de entender pero lo suficientemente detallados para cubrir todos los estándares de bloqueo / etiquetado de OSHA.
OSHA enumera tres niveles de empleados que necesitan capacitación de bloqueo y etiquetado. Los trabajadores autorizados necesitan el más alto nivel de capacitación y son los principales usuarios de LOTO. Esta categoría incluye trabajadores de mantenimiento, ingenieros y otras personas que pueden trabajar en equipos que requieren LOTO. Los trabajadores afectados se capacitan con el propósito de LOTO y los conceptos básicos de cómo usarlo. Otros trabajadores reciben capacitación general. Saber qué nivel de capacitación necesita tener le ayudará a elegir la capacitación adecuada.
Por lo general, varias empresas de recursos humanos ofrecen capacitación en línea. A menudo, los empleadores alistan a estas empresas para ayudar a capacitar a sus empleados. Esta capacitación se puede transmitir a través de video, conferencias o un curso híbrido que utiliza dos o más de estos métodos. Muchas compañías en línea ofrecen transmisiones web como parte de su curso. Algunas compañías complementan sus cursos en línea con seminarios. Con frecuencia, las revistas comerciales y los sitios web enumeran los próximos seminarios de capacitación sobre bloqueo y etiquetado, incluidas sus ubicaciones, costos y certificados otorgados al finalizar el seminario.
Para elegir el mejor curso, revise el contenido del curso para asegurarse de que incluya información importante. Parte de la información que recomienda OSHA se refiere a máquinas que no pueden bloquearse. En esta situación, una persona normalmente usa el sistema de etiquetado. Otra preocupación para las personas que usan LOTO es si un grupo de personas trabajará juntas en un proyecto de LOTO. Ambas situaciones requieren entrenamiento especial.