¿Cómo escribo un curriculum vitae creativo?

Es importante recordar que un currículum vitae (CV) creativo debe ser profesional y, sin embargo, sobresalir de los CV de otros candidatos. Lograr este delicado equilibrio no es fácil, pero tiende a ser el enfoque más exitoso para aplicaciones de trabajo en campos de diseño creativo. Ver los sitios web de posibles empleadores, así como leer atentamente sus anuncios de trabajo antes de escribir un CV creativo, puede ser útil al darle una idea de los valores laborales más altos de la compañía. Estructurar su currículum vitae creativo con estos valores de la empresa en mente puede ser una buena idea. Después de todo, la mejor manera de presentarse como un buscador de trabajo es ser el adecuado para la empresa específica.

Para mostrar a los empleadores potenciales de inmediato que usted es la mejor persona para el trabajo, asegúrese de que el CV que escriba comience con un objetivo claro inmediatamente después de la parte inicial que incluya su nombre e información de contacto. Al hacer coincidir su objetivo con el título exacto del trabajo que utiliza una empresa, ya está demostrando que está en su longitud de onda. Por ejemplo, si el trabajo anunciado dice "Marketing Designer quería" pero usted enumera su objetivo de trabajo como "Diseñador", esto no coincide con lo que la empresa quiere. Vaya un paso más allá y use otra cita del anuncio, como al notar que el anuncio dice algo inusual o específico como "posición de guardia a tiempo parcial". En ese caso, podría escribir en ese currículum vitae creativo particular "Objetivo: Diseñador de marketing de guardia a tiempo parcial" para demostrar que comprende las necesidades de la empresa y está buscando exactamente lo que quiere.

Las primeras habilidades que debe mostrar en su CV creativo deben ser las más fuertes que se relacionen con las calificaciones que el empleador potencial quiere. Muchos empleadores, o el departamento de recursos humanos de una empresa, escanean rápidamente cada CV para decidir si el candidato es adecuado para la lista corta para el puesto. Elija su experiencia laboral o su formación académica, lo que lo muestre como la mejor opción para lo que la empresa está buscando y use ese primero, seguido del otro. Haga su tarea y busque pistas sobre qué tipo de empleados parece querer la empresa leyendo la sección "Acerca de nosotros" o "Nuestro equipo" del sitio web.

Si se le pide que envíe un curriculum vitae creativo en línea, una buena idea para ayudarlo a destacar es proporcionar un enlace a su cartera. Utilice sus mejores muestras e intente que sean lo más relevantes posible para el trabajo que una empresa espera de una nueva contratación creativa. Coloque el enlace en la sección de su CV en la que está discutiendo estas piezas de muestra. Si su experiencia es limitada, o si todo lo que tiene que mostrar es su trabajo de primera clase en el aula para un puesto creativo de nivel de entrada, tener un excelente portafolio que se adapte al tipo de diseñador que busca la empresa realmente puede ayudarlo a hacerse notar . No permita que el enlace de su cartera le impida asegurarse de seguir todas las pautas de cada empleador potencial para la solicitud, así como asegurarse de que su CV esté en un formato profesional sin errores tipográficos u otros errores.