¿Cómo escribo una gran carta de presentación?

Una de las partes más dolorosas del proceso de solicitud de empleo para tantas personas es escribir una carta de presentación efectiva que atraiga la atención del empleador y los obligue a pedirle una entrevista al candidato. Sin embargo, escribir una carta de presentación efectiva no tiene que ser doloroso, siempre que esté dispuesto a prestar atención a su escritura, así como a la descripción del trabajo. Deberá adaptar su carta de presentación al trabajo específico para el que está solicitando; evite las cartas de presentación de acciones que se envían a muchos empleadores si es posible.

Lea la descripción del trabajo cuidadosamente y resalte las palabras clave. Tome nota de las cualidades y calificaciones clave que el empleador está buscando en un candidato para el trabajo, y concéntrese en esos aspectos en su carta de presentación. Destaque su experiencia y habilidades más relevantes en la carta de presentación y adapte esas habilidades para cumplir con los requisitos del empleador. No tenga miedo de usar las palabras clave exactas de la descripción del trabajo en su carta; por ejemplo, si el empleador está buscando un "emprendedor", asegúrese de decirle al empleador cómo aprendió a ser emprendedor al hacer una presentación importante usted mismo y formar un equipo a su alrededor para lograrlo efectivamente presentación.

Sea firme en su idioma al escribir una carta de presentación. Los empleadores buscan confianza, habilidad y la capacidad de abogar por uno mismo, por lo que en lugar de usar frases como "Creo que seré un buen candidato", di algo más fuerte como "Seré una gran adición a tu equipo". " En lugar de decir: "Creo que mi educación me ha preparado para el trabajo", diga, "La combinación de mi educación y experiencia laboral me hace encajar perfectamente en su empresa". El objetivo es mostrar sus talentos y decirle al empleador cómo va a ayudar al negocio a tener éxito.

Recuerde que una carta de presentación le dará al empleador muchos temas para discutir durante una entrevista, lo que esencialmente le brinda la oportunidad de controlar la entrevista, al menos en un pequeño grado. Es probable que lo que escriba en su carta de presentación se debata durante la entrevista, por lo tanto, resalte los problemas en la carta que le permitirán mostrar sus habilidades y talentos y reforzar la idea de que usted es el mejor candidato para el trabajo durante la entrevista.