¿Cómo escribo una carta de presentación de hospitalidad?

Comience el proceso de escribir una carta de presentación de hospitalidad entendiendo para qué sirve este tipo de documento. Tómese el tiempo para determinar qué busca un empleador en particular y use su carta de presentación para abordar esas inquietudes. Sea específico sobre la posición que desea, las habilidades que tiene y lo que le gustaría que suceda después de leer su carta.

Antes de que pueda comenzar a escribir su carta de presentación de hospitalidad, debe comprender el propósito de este documento. Una carta de presentación sirve como una introducción y una solicitud. Le dirá a su posible empleador quién es usted y qué quiere. Utilizará la carta de presentación para tratar de motivarlo a comunicarse con usted para una mayor consideración. Si no ha escrito muchas cartas de presentación en el pasado, es posible que desee invertir un tiempo para familiarizarse con estos documentos.

Es importante darse el tiempo adecuado para redactar su carta de presentación de hospitalidad. Este documento debe estar sujeto a los mismos pasos que cualquier otro tipo de buena redacción: planificación, redacción y revisión. Si realmente desea obtener un trabajo determinado, no intentará completar su carta de presentación 30 minutos antes de enviarla.

Al redactar una carta de presentación de hospitalidad, es importante recordar que está buscando un puesto en una industria basada en el servicio al cliente, por lo que debe resaltar las habilidades sociales y de comunicación. Comience su carta indicando específicamente qué puesto está solicitando o qué departamento está investigando. No envíe una carta que diga directa o indirectamente que está buscando cualquier trabajo que pueda conseguir. Intenta mantener una voz activa durante toda la carta.

Para escribir una carta de presentación de hospitalidad efectiva, debe tener una buena comprensión de lo que quiere el empleador. Puede determinar esto leyendo cuidadosamente un anuncio de trabajo varias veces e investigando en el sitio web de la compañía. La página Acerca de nosotros generalmente es un buen lugar para determinar las características que atraerán a un empleador. Sin copiar textualmente, puede usar algunas de las propias palabras de un empleador para explicar por qué es el mejor candidato para el trabajo.

Por ejemplo, el anuncio del empleador puede decir: “Buscando un socio alegre para hacer recomendaciones de actividades a los huéspedes del resort”. En la página Acerca de nosotros, puede encontrar que “ABC Resorts ha construido una sólida reputación de crear una experiencia única para cada huésped. . ”A partir de estas declaraciones, puede determinar muchas características que se requieren para el trabajo. En su carta de presentación de hospitalidad, debe informar al empleador que es amable, atento y reconocer la importancia de hacer que los huéspedes se sientan como si estuvieran recibiendo servicios personalizados. Al hacer esto, abordará cuestiones que sabe que son importantes para su posible empleador.

En el último párrafo de su carta de presentación de hospitalidad, haga una solicitud cortés para que el empleador tome alguna medida con respecto a su solicitud. Puede pedirle que le haga saber amablemente que se ha recibido la solicitud, o puede pedirle que se comunique con usted para que ustedes dos puedan tener una discusión más exhaustiva en persona. Hágale saber, sin embargo, que también planea tomar medidas. Puede hacerlo diciéndole cuándo o cómo hará el seguimiento.