¿Cómo escribo una carta de presentación del administrador de red?

Los administradores de red son profesionales que mantienen los sistemas de sus empresas para vincular varias computadoras en un esfuerzo por garantizar que la información se comparta fácilmente entre los usuarios de tecnología. Para escribir una carta de presentación del administrador de la red, debe presentarse y explicar cómo sus experiencias laborales anteriores lo ayudarán en el puesto de trabajo deseado. La carta también debe resaltar sus habilidades especiales de la industria, proporcionar una solicitud para una entrevista y mencionar adiciones a la correspondencia que planea incluir.

El primer paso para escribir una carta de presentación eficaz del administrador de la red es presentar quién es usted y por qué está solicitando el trabajo deseado. Debe mencionar cómo se enteró sobre el puesto, como a través de una referencia de empleado o mediante una publicación de trabajo en línea, y brindar brevemente antecedentes sobre sus calificaciones para el trabajo. Por ejemplo, debe explicar que actualmente está inscrito en un programa de licenciatura de cuatro años en sistemas de información, que es un requisito mínimo para ingresar al campo. Si ya ha completado los requisitos educativos para el puesto de destino, debe indicarlo.

Su correspondencia con un gerente de contratación tiene que proporcionar detalles sobre cómo sus experiencias laborales particulares o habilidades educativas le servirán bien en su rol de empleo elegido. En el cuerpo de la carta de presentación del administrador de la red, debe explicar cómo ha ayudado a mantener las redes informáticas de las organizaciones anteriores funcionando de manera eficiente. Debe enfatizar cualquier problema técnico en particular que haya podido solucionar y cómo esta habilidad será útil en el puesto de trabajo para el que se postula. El propósito de esta parte de su carta de presentación es elaborar un par de los elementos importantes que mencionó en su currículum y demostrar claramente a la compañía que está calificado para ayudarlo a tener éxito.

Una carta que envíe a un departamento de recursos humanos en un lugar potencial de empleo en esta área profesional también debe acentuar sus habilidades especiales. Por ejemplo, si está orientado a los detalles y trabaja bien bajo la presión de la fecha límite, que son requisitos de un profesional en esta industria, debe enfatizar esto. Cualquier certificación que haya obtenido en el campo a través de proveedores de productos de software también debe destacarse en la carta de presentación del administrador de su red.

Al final de su carta, puede solicitar que la organización lo considere para una entrevista, así como llamar la atención sobre cualquier documento que adjunte. Debe mencionar que está muy interesado en la apertura de la compañía y que espera hablar con él o ella más adelante. La parte final de la carta de presentación del administrador de la red es una ubicación adecuada para enumerar cualquier documento adicional que desee acompañar a la carta de presentación, como una carta de recomendación de un ex supervisor de sistemas de información.