¿Cómo escribo una carta de presentación no solicitada?
Escribir una carta de presentación no solicitada puede ser difícil porque la carta debe ser extremadamente convincente para generar interés en sus calificaciones. Una carta de presentación no solicitada debe incluir todas las partes de una carta de presentación normal, pero también debe explicar por qué está enviando una solicitud antes de que se publique un anuncio de trabajo. A veces, la devoción y el interés pueden ser suficientes para hacer que un solicitante se destaque incluso antes de que se cree un trabajo. Sin embargo, es importante hacer una carta de presentación no solicitada tan profesionalmente impresionante como sea posible, porque el interés es secundario al talento.
Al escribir una carta de presentación no solicitada, es importante asegurarse primero de que la carta llegue a la persona adecuada dentro de la empresa. Esto a menudo implica investigar o preguntar. Si la carta de presentación se aborda de manera incorrecta o genérica, puede desecharse.
El contenido de una carta de presentación no solicitada es muy similar al de una carta de presentación para cualquier otro trabajo. Las cartas siempre comienzan con un saludo formal dirigido directamente a la persona que considera la solicitud. Por lo general, se mueven directamente a su interés en el trabajo que está solicitando, pero debido a que este tipo de carta de presentación no se solicita, es mejor comenzar con el motivo por el cual envía la solicitud o el currículum. Expresar interés en la empresa no es suficiente a menos que sus calificaciones y reputación hablen por sí mismas. Las razones personales, las relaciones con la empresa y otra información altamente individual a menudo pueden hacer que esta sección sea más convincente.
Una vez que haya escrito un párrafo para llamar la atención del lector, el siguiente paso es atraer al lector con sus calificaciones. Esta sección se debe adaptar específicamente a la empresa a la que se postula. Si alguna vez le han otorgado algún reconocimiento especial o si la compañía lo ha reconocido en el pasado de alguna manera, esas son cosas particularmente importantes para incluir en una carta de presentación.
Como este tipo de carta de presentación a menudo se lee más rápidamente que otras cartas de presentación, es importante ser conciso y directo. Sus habilidades deben explicarse con precisión y solo resaltar aquellas relevantes para el trabajo. Una carta de presentación no solicitada se beneficia de ser breve y lo más impresionante posible. Sin embargo, la arrogancia probablemente descarte su carta, por lo que no es una buena idea presumir. Las declaraciones de hecho y la información que es fácilmente verificable, como ganar una beca prestigiosa, son a menudo la mejor manera de obtener calificaciones impresionantes.
Una carta de presentación no solicitada debe terminar con extrema gratitud, pero debe dejar en claro lo útil que sería para una empresa sin pedir un puesto. También debe terminar con un cierre formal y debe firmarse a mano e incluir toda la información de contacto adecuada. Al escribir este tipo de carta de presentación, lo más importante a tener en cuenta es que cada oración debe atraer al lector hacia adelante y generar más interés en sus calificaciones personales. Cada oración es una oportunidad para expresar una razón nueva y única por la que mereces trabajar para la empresa en cuestión.