¿Cuáles son los diferentes tipos de trabajos de ingeniero de control?

Hay cuatro tipos diferentes de trabajos de ingeniero de control: técnico, consultor, instructor y propietario de un negocio. Los cuatro trabajos requieren una combinación de educación y experiencia relacionada. Estas opciones permiten a las personas con una amplia gama de personalidades, fortalezas y debilidades encontrar carreras satisfactorias como ingeniero de control. Un ingeniero de control generalmente es responsable de la instalación o implementación de sistemas mecánicos e informáticos en las instalaciones de producción de fabricación.

Para calificar para los trabajos de ingeniero de control, los candidatos generalmente deben haber completado con éxito la capacitación postsecundaria en ingeniería mecánica de un colegio o universidad acreditada. El nivel de capacitación completado generalmente determina los tipos de trabajos de ingeniería de control que están disponibles. Por ejemplo, un graduado de un programa universitario debe tener las habilidades necesarias para trabajar en un puesto técnico o de ventas, pero no necesariamente un rol directivo o de consultoría. La mayoría de los empleadores requieren una educación de nivel universitario para este tipo de roles. Sin embargo, una amplia experiencia laboral puede hacer que un candidato sea adecuado.

Los trabajos de ingeniero de control para técnicos se pueden encontrar en una amplia gama de instalaciones de fabricación. Las grandes empresas a menudo tienen un departamento completo de ingenieros de control que se dedican a la implementación, gestión y soporte continuos de los diversos sistemas utilizados en las instalaciones. Es importante tener en cuenta que la mayoría de este tipo de equipo es costoso, y la mejor manera de retener el valor es el mantenimiento y soporte especializado.

Las empresas más pequeñas o las nuevas empresas a menudo contratan consultores para ayudarles en la implementación inicial y el soporte de los sistemas mecánicos. Este tipo de puesto no es de nivel básico, pero requiere una experiencia laboral significativa, tanto como técnico como gerente. Muchos consultores obtienen puestos en agencias de empleo o firmas consultoras que se especializan en trabajos de ingeniero de control.

Después de 10 a 15 años de experiencia laboral, muchas personas recurren a la enseñanza como un cambio de carrera positivo. Se requiere una combinación de credenciales académicas y experiencia laboral para calificar para este tipo de trabajos de ingeniero de control. El beneficio principal es la capacidad de transmitir conocimientos y habilidades a la próxima generación mientras se trabaja en un entorno que no es físicamente exigente. Muchas personas toman un curso de presentación o habilidades de comunicación para prepararse para este cambio de carrera.

Uno de los trabajos de ingeniería de control más lucrativos es convertirse en propietario de un negocio. Una empresa de servicios de ingeniería de control emplea técnicos y consultores para proporcionar experiencia y servicios a pequeñas empresas que no requieren personal a tiempo completo pero que necesitan asistencia con sistemas mecánicos. Como propietario de un negocio, la responsabilidad principal es localizar nuevos clientes y garantizar que el personal proporcione un trabajo de calidad.