¿Qué son los programas de desarrollo ejecutivo?
Los programas de desarrollo ejecutivo son cursos de capacitación empresarial que ayudan al desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión en los empleados. En algunos casos, los programas de desarrollo ejecutivo son utilizados por las empresas para capacitar a aquellos que se consideran potenciales ejecutivos o material de gestión. En otros casos, los programas de desarrollo ejecutivo son patrocinados por escuelas de negocios que ofrecen programas de capacitación a corto plazo para gerentes y ejecutivos de negocios que desean mejorar sus habilidades de liderazgo o concentrarse en alguna otra área de conocimiento o práctica empresarial. Dependiendo de la fuente de la capacitación, estos programas pueden completarse en unas pocas semanas o pueden durar varios meses.
Muchas compañías reconocen la necesidad de programas de capacitación estructurados para aquellos que pueden tener el potencial de convertirse en líderes de la compañía. Estos programas no solo capacitan a estos trabajadores en sólidos principios comerciales y de gestión, sino que también le dan a la empresa la oportunidad de evaluar de cerca a cada candidato de gestión o ejecutivo. En algunos casos, una empresa puede colocar nuevos empleados que se hayan graduado recientemente de la facultad o universidad en estos programas, aunque los empleados actuales que se muestran prometedores también pueden inscribirse en programas de desarrollo ejecutivo. Los programas patrocinados por la compañía varían en contenido, pero a menudo combinan capacitación teórica, ya sea en línea o en un aula, con experiencia laboral real. Se puede esperar que los participantes del programa trabajen en varios lugares diferentes como parte de la capacitación del programa.
Los programas desarrollados y patrocinados por las escuelas de negocios operan de manera muy diferente a los programas de capacitación de la compañía. Estos programas de desarrollo ejecutivo representan educación continua para profesionales de negocios que ya han demostrado sus habilidades de gestión y que ya ocupan puestos de responsabilidad significativa dentro de sus organizaciones. Los profesionales que están preocupados por las deficiencias en su desempeño o conocimiento pueden decidir participar en un programa de desarrollo para mejorar sus habilidades. Algunas compañías también pueden solicitar específicamente a los miembros del personal que participen en programas genéricos de desarrollo ejecutivo como parte de un interés continuo en el desarrollo de empleados de alto nivel.
Cada programa de desarrollo ejecutivo de una escuela de negocios está estructurado de manera diferente, aunque algunos programas pueden ser más flexibles que otros. Como están orientados a gerentes y ejecutivos que trabajan, a menudo son programas intensivos a corto plazo que duran unas pocas semanas como máximo. El costo a menudo es significativo, particularmente en las principales escuelas de negocios, pero estos costos a menudo incluyen alojamiento y comida durante el programa. Además de las clases de liderazgo y gestión, los participantes también pueden recibir capacitación a nivel de posgrado en diversos temas de negocios, como finanzas y marketing, como parte del programa.