¿Qué son los consultores internacionales?
Los consultores internacionales trabajan en una variedad de industrias, desde la tecnología de la información hasta la fabricación. Hay muchas similitudes dentro de una industria específica o solución tecnológica. El uso de consultores está creciendo a medida que las empresas buscan formas de acceder a habilidades o experiencia específicas durante cortos períodos de tiempo.
Las habilidades requeridas para convertirse en un consultor internacional incluyen fluidez en al menos dos idiomas, experiencia técnica en su campo y habilidades interpersonales. La mayoría de los consultores exitosos son naturalmente extrovertidos, con la capacidad de construir rápidamente relaciones con una amplia gama de personas. En general, la mayoría de los consultores internacionales han completado una licenciatura o diploma de una universidad o colegio reconocido.
Los consultores internacionales suelen trabajar para grandes empresas de consultoría multinacionales. Hay al menos cinco empresas importantes, con oficinas ubicadas en las principales ciudades del mundo. El principal flujo de ingresos para estas empresas son las horas facturables de los consultores. Como resultado, estas empresas ofrecen una combinación de programas de alta compensación y capacitación para garantizar que su empresa conserve el mejor talento.
Al seleccionar consultores internacionales, es importante hacer una lista de los conjuntos de habilidades que necesita, así como un plan detallado del proyecto. La gran mayoría de las firmas consultoras requerirá un esquema del proyecto y requisitos de conjunto de habilidades. Las empresas responderán con una propuesta y un acuerdo de nivel de servicio. En estos documentos se incluyen los tipos de recursos que se asignarían al proyecto, el tiempo total estimado del proyecto y las tarifas por hora para cada recurso.
Tómese el tiempo para obtener cotizaciones de al menos tres empresas de consultoría. La asignación de recursos y los costos totales del proyecto variarán según la empresa. Es muy importante comparar las cotizaciones en detalle para garantizar que los servicios prestados sean comparables.
El primer paso para convertirse en un consultor internacional es obtener habilidades de nivel experto en una disciplina o campo específico. La mayoría de las firmas consultoras requieren al menos diez años de experiencia laboral progresiva. Muchos profesionales calificados que emigran a otros países encuentran empleo como consultores internacionales. En esta profesión, él o ella puede utilizar habilidades lingüísticas y asegurar puestos bien compensados.
Un puesto como consultor internacional requiere una cantidad significativa de viajes. Las tareas pueden variar en duración de una semana a 18 meses o más. Por esta razón, la mayoría de las personas buscan carreras alternativas después de cinco a ocho años. Pueden existir oportunidades dentro de la organización de un cliente o en una función de gestión en la empresa de consultoría.