¿Qué son las habilidades necesarias de analista de negocios?
Un analista de negocios exitoso generalmente tendrá excelentes habilidades de comunicación y análisis. La experiencia en el uso de varios tipos de procesos o software de modelado de aplicaciones de software puede ser útil. Crear soluciones efectivas, cumplir con los plazos y hacer un seguimiento con otros también puede ser una importante habilidad de analista de negocios.
La capacidad de comunicarse tanto por escrito como por habla son habilidades esenciales de los analistas de negocios. Esta persona debería poder escribir propuestas y documentos claros y completos; Es posible que necesite dirigir reuniones para entrevistar a los clientes, obtener una comprensión profunda de sus requisitos y luego presentar los resultados. El analista de negocios puede desear desarrollar fuertes habilidades de escucha activa, porque la capacidad de comprender completamente las necesidades de un cliente puede aumentar en gran medida la posibilidad de entregar un proyecto exitoso.
Las habilidades de negociación también pueden ser útiles para aquellos en este rol. Es posible que el analista de negocios deba negociar su carga de trabajo en relación con las limitaciones de tiempo y presupuesto de un proyecto. También puede necesitar negociar con varios interesados del proyecto con respecto a objetivos de aplicación competitivos.
Las habilidades analíticas son críticamente importantes para el éxito en esta carrera, ya que un analista puede hacer uso de diversas técnicas, como la causa raíz y el análisis de procesos comerciales, mientras que otras habilidades útiles pueden ser el análisis y modelado de datos. Para los analistas de negocios que se especializan en la optimización de procesos organizacionales, pueden ser necesarias habilidades de análisis de flujo de trabajo y mejora de procesos. Aquellos que se especializan en el desarrollo de software pueden beneficiarse de las habilidades de modelado de casos de uso y creación de prototipos y también pueden ser obligados a usar aplicaciones de software para ayudar con las evaluaciones. Dos ejemplos incluyen el uso de herramientas de lenguaje de modelado unificado (UML) u hojas de cálculo; Algunas organizaciones preferirán contratar a aquellos que ya tienen estas habilidades de analista de negocios.
Aunque estos profesionales generalmente no necesitan ser tan hábiles desde el punto de vista técnico como un analista de sistemas o desarrollador de software, una comprensión sólida de la tecnología y el proceso de desarrollo de software puede ser útil. La capacidad de captar conceptos técnicos fácilmente y mantenerse al día con las tendencias puede ayudar a tener éxito en este rol. Las organizaciones con frecuencia esperan habilidades de analista de negocios de alto nivel para comprender los problemas y ofrecer soluciones efectivas. Por ejemplo, una organización de atención médica puede preferir contratar a aquellos con experiencia trabajando en el campo médico, y algunos analistas pueden optar por especializarse en un campo particular para desarrollar estas habilidades de analista de negocios.
Otras habilidades críticas de analista de negocios incluyen la capacidad de trabajar bajo presión y cumplir con los plazos. Las habilidades de gestión del tiempo pueden ayudar a equilibrar las responsabilidades laborales. La capacidad de supervisar a otros, incluso de manera informal, puede ser útil al seguir una carrera de analista de negocios, porque el analista puede necesitar hacer un seguimiento con expertos en la materia o personal técnico para asegurarse de que haya obtenido la información o los comentarios necesarios para seguir adelante con su trabajo. .