¿Cuáles son las mejores preguntas de la entrevista?
Las mejores preguntas de la entrevista pueden referirse a dos cosas diferentes. Estas son preguntas formuladas por el entrevistador del candidato al trabajo, y la otra es al revés: preguntas que el candidato puede querer hacerle al entrevistador para mostrar interés en el trabajo y obtener más información sobre la empresa y el puesto. Ambas preguntas de la entrevista son importantes, y las mejores preguntas de la entrevista son aquellas que muestran interés y conocimiento sobre el puesto, ilustran las habilidades potenciales para el trabajo y demuestran que uno será un miembro entusiasta del equipo.
Al realizar una entrevista, hay algunas preguntas que generalmente se esperan hacer en cada reunión. Las mejores preguntas de la entrevista serán abiertas; en lugar de preguntas sí / no, un entrevistador debe hacer preguntas que requieran que el candidato se expanda más y muestre sus habilidades de comunicación. Por ejemplo, "cuéntame sobre ti", "comparte tus aspectos favoritos y menos favoritos de tu trabajo anterior", "cuéntame cómo resuelves situaciones difíciles con un compañero de trabajo" o "cómo intentas adaptarte a un nuevo entorno de trabajo, "y" explican la razón por la que dejaste tu último trabajo "son todas excelentes preguntas para la entrevista que permiten más discusión.
Algunas de las mejores preguntas de la entrevista para hacer al realizar una entrevista son las que son específicas del trabajo. El entrevistador puede establecer estas preguntas preguntando por qué el candidato a empleo solicitó específicamente este trabajo y qué habilidades lo califican para el puesto. El entrevistador puede preguntar por qué debería elegir al candidato para el trabajo, qué planea traer al trabajo y cuáles son sus objetivos profesionales para los próximos años. Se pueden hacer preguntas adicionales y más específicas según el puesto y cualquier experiencia o calificaciones específicas que se requieran para tener éxito en él.
Las mejores preguntas de entrevista que un candidato puede hacerle al entrevistador son las que muestran interés en el puesto y una comprensión de la industria; Como estas preguntas obviamente serán diferentes para cada trabajo, es mejor prepararlas con anticipación para estar listas durante la entrevista. Por supuesto, si surge algo durante la entrevista que no está claro, asegúrese de pedir una aclaración; Esto también mostrará que uno está prestando mucha atención. Además, hacer algunos deberes con anticipación e investigar la historia de la empresa o del trabajo también puede ayudarlo a desarrollar preguntas excelentes para la entrevista que impresionarán al entrevistador.