¿Cuáles son los mejores consejos para el desarrollo profesional?

Algunos de los mejores consejos para el desarrollo profesional existen estrictamente dentro de los ámbitos profesional y educativo, y otros abarcan áreas de la vida personal del profesional. Crear objetivos y planes para alcanzarlos, así como invertir en educación continua, puede ayudar a un profesional mientras traza su carrera profesional. Trabajar con otros, como redes profesionales y mentores, es una forma efectiva de obtener asesoramiento, comentarios e información sobre avances y otras oportunidades profesionales. Muchos profesionales se benefician al examinar su personalidad y rasgos de carácter, y hacer ajustes según sea necesario. Cualidades como la integridad, la honestidad y una fuerte ética de trabajo pueden ayudar a los profesionales a desarrollar una carrera profesional sólida.

Establecer metas de desarrollo profesional y crear un plan para alcanzar esas metas es una forma efectiva para que un profesional visualice lo que está buscando y se mantenga en el camino. Algunas personas crean planes de cinco o 10 años, y otras cubren períodos de seis o 12 meses. Un profesional puede establecer uno o dos objetivos a corto plazo y algunos objetivos a largo plazo. Por ejemplo, un objetivo podría ser aumentar las ventas en un cierto porcentaje dentro de un año, y otro podría ser obtener un ascenso a un determinado puesto dentro de cinco años. Los objetivos exactos dependen del profesional, su ocupación, y dónde quiere estar y qué quiere lograr profesionalmente.

Una vez que un profesional determina sus objetivos y plazos, es útil crear una ayuda visual. Algunas personas escriben estos planes a mano, algunos crean gráficos con marcadores y cartulina, y otros crean planes involucrados con software. La forma en que la persona crea el plan de desarrollo profesional no es tan importante como el funcionamiento del plan, que es describir los objetivos profesionales y los medios para lograrlos.

Desarrollar y mantener relaciones y redes profesionales también es beneficioso para el desarrollo profesional. Tener tales relaciones y redes puede ayudarlo a mantenerse al tanto de lo que está sucediendo en su campo. La red de un profesional puede consistir en todos, desde su jefe inmediato hasta sus compañeros de trabajo. Puede incluir supervisores, empleados que trabajan para él o personas que trabajan en su campo pero en diferentes lugares. A veces, es posible unirse a organizaciones profesionales para establecer contactos y desarrollar relaciones con profesionales similares.

Mantenerse alerta ante nuevas oportunidades puede ayudar con el desarrollo profesional. Estas podrían ser oportunidades para promoción, viajes o incluso para organizar y supervisar un proyecto en particular. Vale la pena considerar cualquier oportunidad que pueda ayudarlo a alcanzar sus objetivos profesionales. Hay varias formas de mantenerse alerta ante nuevas oportunidades. Esto puede incluir prestar atención a las comunicaciones internas, considerar las posibilidades que le ofrece su jefe o supervisor y mantenerse conectado con su red profesional.

Dejando de lado las redes, encontrar un mentor individual también puede ayudar a un profesional mientras planifica su carrera profesional. Su mentor debe ser uno cuya carrera refleje sus propios objetivos y ambiciones, y alguien de quien se sienta cómodo pidiendo y tomando consejos. Sobre todo, su mentor debe ser alguien en quien confíe para ayudarlo a guiarlo en ciertas áreas profesionales.

La educación continua es una forma efectiva de mantener el desarrollo profesional. Esto es cierto para las personas que poseen sus propios negocios, trabajadores independientes y autónomos, y aquellos que tienen trabajos tradicionales de 9 a 5. Inscribirse en clases de desarrollo profesional es una forma de continuar su educación, pero también lo ayuda a mantenerse actualizado con los desarrollos dentro de su profesión. Desde empleados minoristas que obtienen títulos de administración de empresas hasta maestros que asisten a clases para aprender sobre nuevos métodos educativos, casi todos los profesionales pueden continuar su educación de alguna manera. La educación continua puede ayudar a un profesional a desarrollar nuevas habilidades para realizar su trabajo de manera más efectiva e incluso ser elegible para promociones.

Los profesionales también pueden trabajar en el desarrollo profesional a nivel personal. Por ejemplo, examinar la personalidad y los rasgos de carácter de uno puede ayudarlo a comprender mejor e incluso mejorar la forma en que interactúa con los demás en el trabajo. Al desarrollar y mantener rasgos como la integridad y la honestidad, ser cortés y fomentar una buena ética de trabajo, puede ayudarse a desarrollarse profesionalmente.